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197.小组讨论法中每个小组一般为()人

A、 两三个

B、 三四个

C、 四五个

D、 五六个

答案:D

企业管理培训知识题库
413.文案的内容要提炼干货,尽量少用修饰语,忌用生僻词,不绕圈子,不赶时髦,不追求辞藻华丽,不搞文字花样游戏。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0706-0e93-c0a6-5ac6b1259100.html
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381.培训结果的沟通,企业高层管理者需要知道()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06f8-26cd-c0a6-5ac6b1259100.html
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176.根据组织教学的(),组织教学应根据不同学员的具体情况因材施教。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-068e-187d-c0a6-5ac6b1259100.html
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901.采用重点突出法进行技能类授课中教学内容调整步骤是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07fc-7b29-c0a6-5ac6b1259100.html
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154.以下培训需求调查方法中所需时间最短的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0681-bb44-c0a6-5ac6b1259100.html
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941.培训项目管理人员采取的任何维持现场秩序的措施和方法都应以()培训正常进行为原则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0814-76d6-c0a6-5ac6b1259100.html
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368.下列不属于座谈评估一般性问题的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06f1-9279-c0a6-5ac6b1259100.html
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905.培训机构为确保实训设备安全,需要()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07fe-bb75-c0a6-5ac6b1259100.html
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678.笔试是一种有效的考核方式,它的应用范围很广,几乎所有的评估内容都适用笔试的形式。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0778-5fd4-c0a6-5ac6b1259100.html
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570.行动学习法是个体或者团队通过解决组织实际存在的难题而实现学习与发展的一种学习模式。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0749-b062-c0a6-5ac6b1259100.html
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题目内容
(
单选题
)
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企业管理培训知识题库

197.小组讨论法中每个小组一般为()人

A、 两三个

B、 三四个

C、 四五个

D、 五六个

答案:D

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相关题目
413.文案的内容要提炼干货,尽量少用修饰语,忌用生僻词,不绕圈子,不赶时髦,不追求辞藻华丽,不搞文字花样游戏。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0706-0e93-c0a6-5ac6b1259100.html
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381.培训结果的沟通,企业高层管理者需要知道()。

A.  培训项目的成本收益情况

B.  学员在知识、技能、态度等方面的提升情况

C.  了解学员的进步和不足

D.  培训课程的效果

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06f8-26cd-c0a6-5ac6b1259100.html
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176.根据组织教学的(),组织教学应根据不同学员的具体情况因材施教。

A.  协调一致原则

B.  个性差异原则

C.  主观能动原则

D.  灵活应变原则

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-068e-187d-c0a6-5ac6b1259100.html
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901.采用重点突出法进行技能类授课中教学内容调整步骤是()。

A.  构思设计案例

B.  案例讲授演示

C.  重点、难点回顾

D.  重点、难点讲演

E.  重点、难点练习

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07fc-7b29-c0a6-5ac6b1259100.html
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154.以下培训需求调查方法中所需时间最短的是()。

A.  访谈法

B.  问卷法

C.  小组讨论法

D.  资料分析法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0681-bb44-c0a6-5ac6b1259100.html
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941.培训项目管理人员采取的任何维持现场秩序的措施和方法都应以()培训正常进行为原则。

A.  不干扰

B.  不关注

C.  不打断

D.  不评价

E.  不影响

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0814-76d6-c0a6-5ac6b1259100.html
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368.下列不属于座谈评估一般性问题的是()。

A.  经过本次培训,您最大的收获是什么?

B.  您对本次培训最大的期望是什么?

C.  本次培训的课程设置是否实用?

D.  您觉得本次培训可以改进的地方有哪些?

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06f1-9279-c0a6-5ac6b1259100.html
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905.培训机构为确保实训设备安全,需要()。

A.  把好设备入口关

B.  严格遵守企业保密管理规定

C.  加强实训设备检查巡视

D.  加强实训过程管控

E.  不传播敏感信息

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07fe-bb75-c0a6-5ac6b1259100.html
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678.笔试是一种有效的考核方式,它的应用范围很广,几乎所有的评估内容都适用笔试的形式。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0778-5fd4-c0a6-5ac6b1259100.html
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570.行动学习法是个体或者团队通过解决组织实际存在的难题而实现学习与发展的一种学习模式。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0749-b062-c0a6-5ac6b1259100.html
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