A、 明确的时间分配
B、 合理的情景设计
C、 可参与的演练难度
D、 清晰的操作流程
答案：A
A、 明确的时间分配
B、 合理的情景设计
C、 可参与的演练难度
D、 清晰的操作流程
答案：A
A. 正确
B. 错误
A. 抽象的专业理论
B. 课程背景
C. 专业技术规范
D. 训练任务要求
A. 正确
B. 错误
A. 正确
B. 错误
A. 讲授法、演示法、提问法
B. 讲授法、讨论法、案例分析法
C. 演示法、讨论法、案例分析法
D. 提问法、案例分析法、情境模拟法
A. 正确
B. 错误
A. 最低级
B. 最高级
C. 最基础
D. 最核心
A. 任务驱动法
B. 行动学习法
C. 情景模拟法
D. 案例分析法
A. 报名回执整理
B. 培训资源准备
C. 培训计划编制
D. 培训方案编写
E. 做好报到接待
A. 应该在被评估者的岗位主管人员指导下，实施观察工作
B. 需要详细记录被评估者工作过程中的各类工作程序和工作事项
C. 重点记录工作结果、业绩，尤其是被评估者明显的改进点
D. 在观察过程中，注意减小对被评估者工作的影响
E. 要求培训学员对培训内容进行记录
