233.知识类授课，根据知识目标层次与培训方法运用效果对比，对于只要求学员对知识达到了解、熟悉程度的，选用()。

A. 　培训目标

B. 　培训需求

C. 　学员兴趣

D. 　岗位胜任力

A. 　抽象的专业理论

B. 　课程背景

C. 　专业技术规范

D. 　训练任务要求

A. 　演示法

B. 　练习法

C. 　任务驱动法

D. 　行动学习法

E. 　情景模拟法

A. 　培训师应担主责

B. 　学员应担主责

C. 　培训组织方应担主责

D. 　安全监督员应担主责

A. 正确

B. 错误

A. 　虚拟输变电设备设施的构建应用

B. 　特殊工作场景下的实训模拟

C. 　多样性教学元素植入

D. 　实景化培训

E. 　智能化考评

A. 　长期脱产学习

B. 　仿真实训

C. 　远程教育

D. 　在岗学习

A. 　定型化讨论法

B. 　集团思考法

C. 　专题讨论会法

D. 　小组讨论法

A. 正确

B. 错误

A. 　图文微课

B. 　视频微课

C. 　音频微课

D. 　网页微课

E. 　交互课件