APP下载

企业管理培训知识题库

搜索

企业管理培训知识题库

题目内容

(

单选题

)

262.使用行动学习法教学，在技能示范环节，学员活动为()。

A、　编制方案

B、　研讨问题

C、　角色分工

D、　边演边讲

答案：A

企业管理培训知识题库

786.培评标准开发原则一般包含()等方面的要求。

点击查看题目

596.技能类培训风险的辨识是指对培训准备、培训实施、培训收尾等培训全过程中的培训风险源进行辨识。

点击查看题目

75.实训指导书编写应以企业的岗位需求的知识点和技能点为导向，有效地确保指导书的岗位针对性、行业性和专业性。这是实训指导书的()原则。

点击查看题目

580.知识类授课，内容呈现应”以培训师为中心，以绩效为目标”，做到让学员在”好感、好记、好用”中体验成就感，从而引发行为改变，促进绩效改变。

点击查看题目

710.培训师在手持麦克风时，要()。

点击查看题目

6.职业态度是()的重要体现。

点击查看题目

961.培训学员的培训学习心得或学习报告由()做出反馈。

点击查看题目

377.绩效层评估主要是通过()的方式，考察培训学员的绩效表现。

点击查看题目

758.实训项目建设需求调研分析是可研方案编制的前提条件，包括()步骤。

点击查看题目

327.培训对象交底包括()、学历、技能水平、所在工作岗位等。

点击查看题目

企业管理培训知识题库

题目内容

(

单选题

)

手机预览

企业管理培训知识题库

262.使用行动学习法教学，在技能示范环节，学员活动为()。

A、　编制方案

B、　研讨问题

C、　角色分工

D、　边演边讲

答案：A

相关题库:

企业管理培训知识题库

分享

企业管理培训知识题库

相关题目

786.培评标准开发原则一般包含()等方面的要求。

A. 　科学性

B. 　标准性

C. 　适用性

D. 　实用性

E. 　强制性

点击查看答案

596.技能类培训风险的辨识是指对培训准备、培训实施、培训收尾等培训全过程中的培训风险源进行辨识。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

75.实训指导书编写应以企业的岗位需求的知识点和技能点为导向，有效地确保指导书的岗位针对性、行业性和专业性。这是实训指导书的()原则。

A. 　规范性

B. 　适用性

C. 　针对性

D. 　能力培养

点击查看答案

580.知识类授课，内容呈现应”以培训师为中心，以绩效为目标”，做到让学员在”好感、好记、好用”中体验成就感，从而引发行为改变，促进绩效改变。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

710.培训师在手持麦克风时，要()。

A. 　一手持麦克风，一手要自然下垂

B. 　手要握在话筒偏下部分

C. 　五指在前

D. 　手掌虚握

E. 　话筒垂直、低于下巴，距离保持在10厘米左右为最佳

点击查看答案

6.职业态度是()的重要体现。

A. 　职业修养

B. 　职业道德

C. 　专业能力

D. 　职业知识

点击查看答案

961.培训学员的培训学习心得或学习报告由()做出反馈。

A. 　培训师

B. 　培训学员

C. 　培训学员的相关管理者

D. 　培训组织者

E. 　送培单位

点击查看答案

377.绩效层评估主要是通过()的方式，考察培训学员的绩效表现。

A. 　行为观察

B. 　人物评价

C. 　访谈评估

D. 　绩效考核

点击查看答案

758.实训项目建设需求调研分析是可研方案编制的前提条件，包括()步骤。

A. 　萃取需求

B. 　收集资料

C. 　可行性论证

D. 　撰写报告

E. 　领导审核

点击查看答案

327.培训对象交底包括()、学历、技能水平、所在工作岗位等。

A. 　工作经历

B. 　培训内容

C. 　授课的形式

D. 　培训的安排

点击查看答案

试题通app下载

类似热门题库

企业管理专业中级题库

区域证考试重点复习344题

HDICT社区经理宽极化复习题库

2024年客户经理宽级化学习题库新

经营管理人员题库

企业管理培训知识题库

邮储高级练习题题库

运营管理汇总模板

2023年年度再教育题库

2024年全市基层队站代理站长助理暨班长骨干选拔对象培训班理论题库

试题通小程序

试题通app下载

©2016-2024.南通佰易网络科技有限公司
苏ICP备16028519号-2 苏公网安备32061102000302