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267.技能类授课，培训师对现场人员撤离前未清点记录、未按要求进行现场安全清零等属于()阶段”人”的不安全行为。

A、　实训准备

B、　实训实施

C、　实训收尾

D、　实训结束

答案：C

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687.企业培训师的职业修养主要包括()几方面。

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246.知识类授课，关于时间控制，描述不正确的是()。

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496.在课程开发评审时，结题评审中课程实施设计流程应完整，重难点确定准确，各部分教学时间分配合理，方法手段与课程教学内容匹配。

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559.在案例分析中，很多问题并没有一个固定的最优答案。

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958.小组座谈进行评估时其结果容易受到()影响。

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109.项目过程管控流程包括①采购管控②设计管控③竣工验收管控④项目可研⑤批复追踪⑥施工管控，正确流程为()。

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812.项目实施方案的编制需注意以下事项:()。

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354.出现学习态度极差，无视课堂纪律等严重扰乱课堂秩序，考试严重作弊等行为，视情节轻重做通报批评或责令退学处理，并汇报()。

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5.()是指从业人员对所从事职业的看法、认识及其在行为举止等方面的倾向。

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133.培评标准()是对开发工作应达到效果的概括性描述，是开发工作的总体要求和思路。

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单选题

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267.技能类授课，培训师对现场人员撤离前未清点记录、未按要求进行现场安全清零等属于()阶段”人”的不安全行为。

A、　实训准备

B、　实训实施

C、　实训收尾

D、　实训结束

答案：C

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687.企业培训师的职业修养主要包括()几方面。

A. 　职业态度

B. 　职业素养

C. 　职业行为习惯

D. 　职业责任

E. 　职业技能

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246.知识类授课，关于时间控制，描述不正确的是()。

A. 　时间不足可删减非重点内容

B. 　学员参与活动时必须严格控制时间

C. 　某个重点内容学员已经掌握，可减少时间

D. 　教学开场用时占全课程30%

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496.在课程开发评审时，结题评审中课程实施设计流程应完整，重难点确定准确，各部分教学时间分配合理，方法手段与课程教学内容匹配。

A. 正确

B. 错误

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559.在案例分析中，很多问题并没有一个固定的最优答案。

A. 正确

B. 错误

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958.小组座谈进行评估时其结果容易受到()影响。

A. 　主持人

B. 　问题设计

C. 　组织者

D. 　评估者

E. 　座谈提纲

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109.项目过程管控流程包括①采购管控②设计管控③竣工验收管控④项目可研⑤批复追踪⑥施工管控，正确流程为()。

A. 　①②③④⑤⑥

B. 　④⑤②①⑥③

C. 　④⑤①②⑥③

D. 　⑤②①⑥④③

点击查看答案

812.项目实施方案的编制需注意以下事项:()。

A. 　进行调查研究

B. 　做好综合平衡

C. 　实施的可操作性

D. 　广泛征求意见

E. 　项目成本控制

点击查看答案

354.出现学习态度极差，无视课堂纪律等严重扰乱课堂秩序，考试严重作弊等行为，视情节轻重做通报批评或责令退学处理，并汇报()。

A. 　培训主管部门

B. 　培训管理部门

C. 　培训班主任

D. 　人资部

点击查看答案

5.()是指从业人员对所从事职业的看法、认识及其在行为举止等方面的倾向。

A. 　职业修养

B. 　职业素养

C. 　职业道德

D. 　职业态度

点击查看答案

133.培评标准()是对开发工作应达到效果的概括性描述，是开发工作的总体要求和思路。

A. 　开发背景

B. 　开发目的

C. 　开发依据

D. 　开发原则

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