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276.技能类教学实施过程中,教学资料的准备主要包括培训师讲义和技能实训作业指导书、()、考核评估资料准备等。

A、 学员用书

B、 应急预案

C、 作业技术资料

D、 专业理论资料

答案:C

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80.()主要负责确认小组作业员精神状态是否良好,对现场设备设施、工具、安全用具的安全性能进行检查,作业结束时,清点工作班人数,做到工完、料净、场地清。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-065b-b6a5-c0a6-5ac6b1259100.html
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183.()是培训师对概念、定律、公式、原理等一些较复杂的问题进行系统而严密的解释和论证,特别是对事物内部结构或联系的解释。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0691-b6d5-c0a6-5ac6b1259100.html
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704.培训师的口语表达应该()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0786-dd72-c0a6-5ac6b1259100.html
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7.职业技能是人们进行职业活动,完成职业责任的能力和手段,包括()、处理业务的能力、技术技能以及有关理论知识的运用等能力。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0636-b6b2-c0a6-5ac6b1259100.html
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796.教学资源开发评审内容主要包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07bd-70dc-c0a6-5ac6b1259100.html
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346.内部培训师一般应具有()年以上的工作经验,中级及以上技术职称或技师及以上职业资格。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06e5-dae3-c0a6-5ac6b1259100.html
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331.培训经费使用要遵循专款专用、过程透明、()、费用节约原则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06de-3591-c0a6-5ac6b1259100.html
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327.培训对象交底包括()、学历、技能水平、所在工作岗位等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06db-ba01-c0a6-5ac6b1259100.html
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851.以下不属于行动学习法模型要素的有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07de-1d7f-c0a6-5ac6b1259100.html
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590.在技能类操作培训时应先培训较为简单的操作工艺,等学员熟练掌握后再进行团队操作培训。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0752-2eb0-c0a6-5ac6b1259100.html
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题目内容
(
单选题
)
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企业管理培训知识题库

276.技能类教学实施过程中,教学资料的准备主要包括培训师讲义和技能实训作业指导书、()、考核评估资料准备等。

A、 学员用书

B、 应急预案

C、 作业技术资料

D、 专业理论资料

答案:C

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相关题目
80.()主要负责确认小组作业员精神状态是否良好,对现场设备设施、工具、安全用具的安全性能进行检查,作业结束时,清点工作班人数,做到工完、料净、场地清。

A.  作业负责人

B.  安全员

C.  监护员

D.  作业员

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-065b-b6a5-c0a6-5ac6b1259100.html
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183.()是培训师对概念、定律、公式、原理等一些较复杂的问题进行系统而严密的解释和论证,特别是对事物内部结构或联系的解释。

A.  讲述

B.  讲解

C.  讲读

D.  讲演

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0691-b6d5-c0a6-5ac6b1259100.html
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704.培训师的口语表达应该()。

A.  简洁明确

B.  和蔼可亲

C.  形象生动

D.  有启发性

E.  激情澎湃

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0786-dd72-c0a6-5ac6b1259100.html
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7.职业技能是人们进行职业活动,完成职业责任的能力和手段,包括()、处理业务的能力、技术技能以及有关理论知识的运用等能力。

A.  实际操作能力

B.  理论学习能力

C.  处理问题能力

D.  管理能力

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0636-b6b2-c0a6-5ac6b1259100.html
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796.教学资源开发评审内容主要包括()。

A.  立项评审

B.  前期评审

C.  中期评审

D.  过程评审

E.  结题评审

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07bd-70dc-c0a6-5ac6b1259100.html
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346.内部培训师一般应具有()年以上的工作经验,中级及以上技术职称或技师及以上职业资格。

A.  6个月

B.  5年

C.  1年

D.  3年

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06e5-dae3-c0a6-5ac6b1259100.html
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331.培训经费使用要遵循专款专用、过程透明、()、费用节约原则。

A.  总额控制

B.  分项控制

C.  预算控制

D.  决算控制

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06de-3591-c0a6-5ac6b1259100.html
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327.培训对象交底包括()、学历、技能水平、所在工作岗位等。

A.  工作经历

B.  培训内容

C.  授课的形式

D.  培训的安排

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06db-ba01-c0a6-5ac6b1259100.html
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851.以下不属于行动学习法模型要素的有()。

A.  个人

B.  问题

C.  小组

D.  案例

E.  催化师

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07de-1d7f-c0a6-5ac6b1259100.html
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590.在技能类操作培训时应先培训较为简单的操作工艺,等学员熟练掌握后再进行团队操作培训。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0752-2eb0-c0a6-5ac6b1259100.html
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