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企业管理培训知识题库
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单选题
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279.主体作业步骤示范时重点对()进行分解成关键操作点,逐点进行分解示范和讲解。

A、 操作流程

B、 关键操作步骤

C、 操作要领

D、 风险点

答案:B

企业管理培训知识题库
938.培训指南包括()等事项。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0812-b9cb-c0a6-5ac6b1259100.html
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188.提问法的作用不包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0694-236e-c0a6-5ac6b1259100.html
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773.岗位胜任能力分析常用方法包括()和评价中心法等方法。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07af-a9a3-c0a6-5ac6b1259100.html
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801.一份完整的培训需求调查问卷一般应包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07c0-5c59-c0a6-5ac6b1259100.html
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774.通常情况下,电力企业岗位能力种类可以分为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07b0-3add-c0a6-5ac6b1259100.html
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665.心理疏导是一种心理治疗辅助行为,而心理咨询是一种协助自我调节的支持行为。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0772-cae4-c0a6-5ac6b1259100.html
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123.()是岗位胜任能力分析的直接成果。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0671-e02e-c0a6-5ac6b1259100.html
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464.实训项目建设可研方案初稿编制完成后,由培训机构组织评审人员对方案进行评审。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-071b-d14a-c0a6-5ac6b1259100.html
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252.知识类教学反思的特点是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06b4-b22f-c0a6-5ac6b1259100.html
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145.以下()项不是教学资源开发评审时结题评审需要注意的内容。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-067d-208a-c0a6-5ac6b1259100.html
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题目内容
(
单选题
)
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企业管理培训知识题库

279.主体作业步骤示范时重点对()进行分解成关键操作点,逐点进行分解示范和讲解。

A、 操作流程

B、 关键操作步骤

C、 操作要领

D、 风险点

答案:B

企业管理培训知识题库
相关题目
938.培训指南包括()等事项。

A.  教学安排

B.  食宿安排

C.  培训须知

D.  培训服务

E.  学员名单

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0812-b9cb-c0a6-5ac6b1259100.html
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188.提问法的作用不包括()。

A.  有利于提高学员的认知发展

B.  有利于反馈评价及互相交流

C.  有利于组织课堂教学

D.  有利于突破难点

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0694-236e-c0a6-5ac6b1259100.html
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773.岗位胜任能力分析常用方法包括()和评价中心法等方法。

A.  行为关键事件法

B.  访谈法

C.  问卷调查法

D.  专家小组法

E.  ”鱼骨图”分析法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07af-a9a3-c0a6-5ac6b1259100.html
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801.一份完整的培训需求调查问卷一般应包括()。

A.  前言

B.  个人基本信息

C.  具体培训需求

D.  专项问题需求

E.  培训过程需求

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07c0-5c59-c0a6-5ac6b1259100.html
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774.通常情况下,电力企业岗位能力种类可以分为()。

A.  知识能力

B.  技能能力

C.  通用能力

D.  基础能力

E.  专业能力

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07b0-3add-c0a6-5ac6b1259100.html
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665.心理疏导是一种心理治疗辅助行为,而心理咨询是一种协助自我调节的支持行为。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0772-cae4-c0a6-5ac6b1259100.html
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123.()是岗位胜任能力分析的直接成果。

A.  培训课程体系

B.  培训大纲体系

C.  培训开发体系

D.  培训项目体系

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0671-e02e-c0a6-5ac6b1259100.html
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464.实训项目建设可研方案初稿编制完成后,由培训机构组织评审人员对方案进行评审。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-071b-d14a-c0a6-5ac6b1259100.html
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252.知识类教学反思的特点是()。

A.  自觉性、超越性、个性化、合理性、内隐性

B.  自觉性、超越性、时效性、合理性、内隐性

C.  自觉性、超越性、时效性、优化性、内隐性

D.  自觉性、超越性、个性化、优化性、内隐性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06b4-b22f-c0a6-5ac6b1259100.html
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145.以下()项不是教学资源开发评审时结题评审需要注意的内容。

A.  教学资源的内容完备、展现形式合理且达到预期目标

B.  材采用的制度、标准、规程、规范等为国家、行业或公司最新发布

C.  微课成品符合相关微课录制技术要求

D.  题库类资源重点评审题量、题型结构和题目样例合理

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