APP下载
首页
>
管理运营
>
企业管理培训知识题库
搜索
企业管理培训知识题库
题目内容
(
单选题
)
297.培训安全监督体系是指对培训过程中可能存在的()等进行查证,以确定其存在状态,以及转化为事故的条件,以便制定整改措施,消除隐患和危险有害因素,确保培训全过程安全。

A、 安全隐患、设备缺陷

B、 隐患、危险因素、缺陷

C、 场所及设备不安全因素

D、 人员的不安全行为

答案:B

企业管理培训知识题库
82.实训作业考核设计要素主要包括操作步骤、质量要求和()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-065d-1f73-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看题目
777.培训标准编写内容包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07b1-ee84-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看题目
335.培训过程管理主要包括培训班开班和()两大环节。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06e0-46c7-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看题目
112.()是在项目在竣工验收之前,由项目单位组织施工、设计及监理等有关单位等进行自验收。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-066c-7474-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看题目
664.心理疏导的目的是通过培训师与学员之间的交流沟通,使学员减缓压力,心情愉悦的参加培训活动,实现自我改善和绩效提升。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0772-6458-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看题目
444.实训指导书编制内容中的资料准备主要包括实训作业前的设备设施准备、安全工器具准备和培训师手册。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0713-21ba-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看题目
815.教学设计原则有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07c8-bb96-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看题目
536.培训师提问应面向全体学员,然后根据教学内容、要求与问题的难易程度,有目的地选择提问对象。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-073b-26f2-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看题目
800.项目需求调查内容的任务层面有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07bf-c216-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看题目
526.传递—接受教学策略主要应用于技能类培训中。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0736-c73c-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看题目
首页
>
管理运营
>
企业管理培训知识题库
题目内容
(
单选题
)
手机预览
企业管理培训知识题库

297.培训安全监督体系是指对培训过程中可能存在的()等进行查证,以确定其存在状态,以及转化为事故的条件,以便制定整改措施,消除隐患和危险有害因素,确保培训全过程安全。

A、 安全隐患、设备缺陷

B、 隐患、危险因素、缺陷

C、 场所及设备不安全因素

D、 人员的不安全行为

答案:B

企业管理培训知识题库
相关题目
82.实训作业考核设计要素主要包括操作步骤、质量要求和()。

A.  作业记录

B.  扣分标准

C.  安全工器具准备

D.  作业人员分工

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-065d-1f73-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看答案
777.培训标准编写内容包括()。

A.  培训课程体系

B.  培训课程大纲体系

C.  培训开发体系

D.  培训项目体系

E.  培训评价体系

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07b1-ee84-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看答案
335.培训过程管理主要包括培训班开班和()两大环节。

A.  培训秩序维护

B.  培训事件处理

C.  培训过程监控

D.  培训资料管理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06e0-46c7-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看答案
112.()是在项目在竣工验收之前,由项目单位组织施工、设计及监理等有关单位等进行自验收。

A.  过程验收

B.  预验收

C.  阶段验收

D.  竣工验收

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-066c-7474-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看答案
664.心理疏导的目的是通过培训师与学员之间的交流沟通,使学员减缓压力,心情愉悦的参加培训活动,实现自我改善和绩效提升。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0772-6458-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看答案
444.实训指导书编制内容中的资料准备主要包括实训作业前的设备设施准备、安全工器具准备和培训师手册。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0713-21ba-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看答案
815.教学设计原则有()。

A.  强调以企业为中心

B.  强调学习从个人层次向组织层次的转化

C.  强调以学员为中心

D.  强调学习从组织层次向个人层次的转化

E.  强调以绩效为目标

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07c8-bb96-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看答案
536.培训师提问应面向全体学员,然后根据教学内容、要求与问题的难易程度,有目的地选择提问对象。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-073b-26f2-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看答案
800.项目需求调查内容的任务层面有()。

A.  任务数量

B.  任务质量

C.  任务成本

D.  安全要求

E.  任务对象

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07bf-c216-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看答案
526.传递—接受教学策略主要应用于技能类培训中。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0736-c73c-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载