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301.培训安全责任清单是落实培训安全责任的重要抓手,是推动培训安全法治化的重要举措,应按照()原则编制。

A、 谁主管、谁负责

B、 管培训就必须管安全

C、 级级有责,人人有责

D、 谁使用、谁编制、谁修订

答案:D

企业管理培训知识题库
78.()是实训指导书的核心内容。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-065a-bfbe-c0a6-5ac6b1259100.html
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352.学员培训期间,上课时间到未进入培训教室或实操地点的,一律按()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06e8-f0fb-c0a6-5ac6b1259100.html
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282.技能培训资源管控是从()四个方面进行全过程的把控。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06c4-0710-c0a6-5ac6b1259100.html
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803.组织的培训需求可以从()方面加以分析。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07c1-817d-c0a6-5ac6b1259100.html
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388.职业态度直接影响人们在职业活动中的行为表现。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06fb-580b-c0a6-5ac6b1259100.html
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928.安全日活动应根据上级通知精神,结合近期培训工作实际开展,主要安排以下内容()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-080c-c4b0-c0a6-5ac6b1259100.html
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905.培训机构为确保实训设备安全,需要()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07fe-bb75-c0a6-5ac6b1259100.html
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361.柯式四级评估模型中的学习层评估目的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06ee-2996-c0a6-5ac6b1259100.html
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839.游戏法的实施步骤包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07d6-fc2e-c0a6-5ac6b1259100.html
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651.企业培训质量的关键是培训针对性和有效性,是培训投入的成本与产出比。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-076c-e5f3-c0a6-5ac6b1259100.html
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题目内容
(
单选题
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301.培训安全责任清单是落实培训安全责任的重要抓手,是推动培训安全法治化的重要举措,应按照()原则编制。

A、 谁主管、谁负责

B、 管培训就必须管安全

C、 级级有责,人人有责

D、 谁使用、谁编制、谁修订

答案:D

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相关题目
78.()是实训指导书的核心内容。

A.  作业程序

B.  作业考核

C.  作业标准

D.  引用标准

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-065a-bfbe-c0a6-5ac6b1259100.html
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352.学员培训期间,上课时间到未进入培训教室或实操地点的,一律按()。

A.  早退纪律

B.  缺勤纪律

C.  迟到记录

D.  旷课记录

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06e8-f0fb-c0a6-5ac6b1259100.html
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282.技能培训资源管控是从()四个方面进行全过程的把控。

A.  师资、材料、场地、资料

B.  师资、材料、学员、资料

C.  师资、学员、材料、资料

D.  师资、学员、场地、资料

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06c4-0710-c0a6-5ac6b1259100.html
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803.组织的培训需求可以从()方面加以分析。

A.  对组织的整体目标的分析

B.  对组织的效率及其业绩分析

C.  对组织环境的分析

D.  对组织的人力资源规划的分析

E.  对组织文化建设的分析

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07c1-817d-c0a6-5ac6b1259100.html
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388.职业态度直接影响人们在职业活动中的行为表现。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06fb-580b-c0a6-5ac6b1259100.html
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928.安全日活动应根据上级通知精神,结合近期培训工作实际开展,主要安排以下内容()。

A.  开展培训安全大反思

B.  开展培训过程反违章

C.  加强培训安全监督管理

D.  落实人身风险管控措施

E.  有效组织安全教育培训

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-080c-c4b0-c0a6-5ac6b1259100.html
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905.培训机构为确保实训设备安全,需要()。

A.  把好设备入口关

B.  严格遵守企业保密管理规定

C.  加强实训设备检查巡视

D.  加强实训过程管控

E.  不传播敏感信息

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07fe-bb75-c0a6-5ac6b1259100.html
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361.柯式四级评估模型中的学习层评估目的是()。

A.  评估被培训者的满意程度

B.  测定被培训者的学习获得程度

C.  考察被培训者的知识运用程度

D.  计算培训创造的经济效益

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06ee-2996-c0a6-5ac6b1259100.html
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839.游戏法的实施步骤包括()。

A.  设计游戏

B.  模拟游戏

C.  组织游戏

D.  进行游戏

E.  归纳点评

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07d6-fc2e-c0a6-5ac6b1259100.html
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651.企业培训质量的关键是培训针对性和有效性,是培训投入的成本与产出比。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-076c-e5f3-c0a6-5ac6b1259100.html
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