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305.实训作业工作票由()编制。

A、 工作票签发人

B、 工作许可人

C、 工作负责人

D、 实训室负责人

答案:C

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889.技能教学示范步骤按照技能操作的顺序可分为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07f5-708e-c0a6-5ac6b1259100.html
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330.培训通知应提前()天左右发布,以便相关部门确定参培人员。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06dd-aa01-c0a6-5ac6b1259100.html
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498.在企业培训工作中,通常的做法是”缺什么、补什么”,”缺什么”指的是员工在知识、技能、态度方面的差距,”补什么”可以认为就是培训需求。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-072a-791a-c0a6-5ac6b1259100.html
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361.柯式四级评估模型中的学习层评估目的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06ee-2996-c0a6-5ac6b1259100.html
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449.一个微课应该尽可能覆盖与主题相关的多个知识点。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0715-6b65-c0a6-5ac6b1259100.html
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188.提问法的作用不包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0694-236e-c0a6-5ac6b1259100.html
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319.实训作业前要做到”三交底一告知”,是指()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06d6-c49b-c0a6-5ac6b1259100.html
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757.实训项目建设主要包括()方面。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07a6-48ec-c0a6-5ac6b1259100.html
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247.知识类授课,关于课堂秩序管控,描述不正确的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06b2-3a60-c0a6-5ac6b1259100.html
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486.评价规范中评价指标、评价方法等应与岗位具体特征相适应,相同岗位不同评价对象采用的评价策略也可不尽相同。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0725-437c-c0a6-5ac6b1259100.html
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题目内容
(
单选题
)
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企业管理培训知识题库

305.实训作业工作票由()编制。

A、 工作票签发人

B、 工作许可人

C、 工作负责人

D、 实训室负责人

答案:C

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相关题目
889.技能教学示范步骤按照技能操作的顺序可分为()。

A.  安全检查阶段

B.  主体作业分段与全套阶段

C.  教学准备阶段

D.  作业终结阶段

E.  教学总结阶段

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07f5-708e-c0a6-5ac6b1259100.html
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330.培训通知应提前()天左右发布,以便相关部门确定参培人员。

A. 4

B. 6

C. 8

D. 10

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06dd-aa01-c0a6-5ac6b1259100.html
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498.在企业培训工作中,通常的做法是”缺什么、补什么”,”缺什么”指的是员工在知识、技能、态度方面的差距,”补什么”可以认为就是培训需求。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-072a-791a-c0a6-5ac6b1259100.html
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361.柯式四级评估模型中的学习层评估目的是()。

A.  评估被培训者的满意程度

B.  测定被培训者的学习获得程度

C.  考察被培训者的知识运用程度

D.  计算培训创造的经济效益

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06ee-2996-c0a6-5ac6b1259100.html
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449.一个微课应该尽可能覆盖与主题相关的多个知识点。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0715-6b65-c0a6-5ac6b1259100.html
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188.提问法的作用不包括()。

A.  有利于提高学员的认知发展

B.  有利于反馈评价及互相交流

C.  有利于组织课堂教学

D.  有利于突破难点

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0694-236e-c0a6-5ac6b1259100.html
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319.实训作业前要做到”三交底一告知”,是指()。

A.  工艺流程交底、安全措施交底、技术措施交底,工作标准告知

B.  实训任务交底、安全措施交底、技术措施交底,危险点告知

C.  实训任务交底、安全措施交底、技术措施交底,逃生路线告知

D.  工艺流程交底、安全措施交底、技术措施交底,逃生路线告知

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06d6-c49b-c0a6-5ac6b1259100.html
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757.实训项目建设主要包括()方面。

A.  可研方案编写

B.  项目过程管控

C.  项目验收

D.  培训计划编制

E.  用得上

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07a6-48ec-c0a6-5ac6b1259100.html
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247.知识类授课,关于课堂秩序管控,描述不正确的是()。

A.  在教学开始前,明确要求和纪律

B.  正面引导学员,充分理解和尊重学员

C.  以培训师为主导,管控教学过程

D.  运用多种培训方法和手段

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06b2-3a60-c0a6-5ac6b1259100.html
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486.评价规范中评价指标、评价方法等应与岗位具体特征相适应,相同岗位不同评价对象采用的评价策略也可不尽相同。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0725-437c-c0a6-5ac6b1259100.html
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