342.培训质量标准必须包括对企业()的满足程度，必须建立在全面的管理控制体系的基础上，才能对培训质量进行有效的评估。

A. 　传递-接受

B. 　示范-模仿

C. 　引导-发现

D. 　情境-陶冶

A. 　开拓新市场

B. 　引进新技术

C. 　推出新业务

D. 　企业外部环境变化

E. 　企业创新变革

A. 　职业修养

B. 　职业道德

C. 　专业能力

D. 　职业知识

A. 　以系统思想和方法为指导

B. 　以关于学和教的科学理论为基础

C. 　以绩效为目标

D. 　既遵循科学性又体现艺术性

E. 　重视培训项目背景和学员情况的分析

A. 　练习法

B. 　行动学习法

C. 　案例分析法

D. 　任务驱动法

A. 　演练法

B. 　观察法

C. 　练习法

D. 　讲授法

E. 　研讨法

A. 　任务数量

B. 　任务质量

C. 　任务成本

D. 　安全要求

E. 　任务对象

A. 　①②③④⑤⑥

B. 　④⑤②①⑥③

C. 　④⑤①②⑥③

D. 　⑤②①⑥④③

A. 　演示法

B. 　练习法

C. 　任务驱动法

D. 　行动学习法

A. 　工艺流程交底、安全措施交底、技术措施交底，工作标准告知

B. 　实训任务交底、安全措施交底、技术措施交底，危险点告知

C. 　实训任务交底、安全措施交底、技术措施交底，逃生路线告知

D. 　工艺流程交底、安全措施交底、技术措施交底，逃生路线告知