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353.3天以下的培训班,可通过课后作业、学习心得、行动任务等方式进行考核,当期考核不及格的()。

A、 重新补考

B、 不予结业

C、 通报批评

D、 扣除绩效

答案:B

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351.学员的违纪处理主要有一般违纪和()两种情况。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06e8-7009-c0a6-5ac6b1259100.html
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970.培训始于调研和分析,终于(),各环节缺一不可,构成一个完整的闭环。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0826-4497-c0a6-5ac6b1259100.html
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139.评审需要覆盖项目开发各个阶段所有要素的评价,体现了项目评审的()原则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0679-ce38-c0a6-5ac6b1259100.html
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358.()是对学员进行情绪管理,帮助学员从压力中解放出来。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06ec-a9f2-c0a6-5ac6b1259100.html
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411.有的培训师授课时没有任何手势辅助。这样的举动让学员感到培训师死板、紧张、沉闷。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0705-3791-c0a6-5ac6b1259100.html
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941.培训项目管理人员采取的任何维持现场秩序的措施和方法都应以()培训正常进行为原则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0814-76d6-c0a6-5ac6b1259100.html
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29.()认为,外界的刺激是否引起学习者的注意或被加工,主要取决于学习者内部的心理结构。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0641-ea55-c0a6-5ac6b1259100.html
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337.企业培训档案一般分为培训项目档案、培训管理档案和()三个大类。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06e1-4543-c0a6-5ac6b1259100.html
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55.()强调在真实场景中融入计算机生成的虚拟信息的能力,它并不隔断观察者与真实世界之间的联系。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-064f-267b-c0a6-5ac6b1259100.html
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509.培训资源、环境是实现培训项目的必要条件。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-072f-93a7-c0a6-5ac6b1259100.html
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题目内容
(
单选题
)
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企业管理培训知识题库

353.3天以下的培训班,可通过课后作业、学习心得、行动任务等方式进行考核,当期考核不及格的()。

A、 重新补考

B、 不予结业

C、 通报批评

D、 扣除绩效

答案:B

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相关题目
351.学员的违纪处理主要有一般违纪和()两种情况。

A.  严重违纪

B.  特殊违纪

C.  特大违纪

D.  重大违纪

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06e8-7009-c0a6-5ac6b1259100.html
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970.培训始于调研和分析,终于(),各环节缺一不可,构成一个完整的闭环。

A.  报账

B.  归档

C.  评估

D.  反馈

E.  考核

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0826-4497-c0a6-5ac6b1259100.html
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139.评审需要覆盖项目开发各个阶段所有要素的评价,体现了项目评审的()原则。

A.  集体评审

B.  客观性

C.  程序性

D.  系统性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0679-ce38-c0a6-5ac6b1259100.html
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358.()是对学员进行情绪管理,帮助学员从压力中解放出来。

A.  引导

B.  泄压

C.  释放

D.  梳理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06ec-a9f2-c0a6-5ac6b1259100.html
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411.有的培训师授课时没有任何手势辅助。这样的举动让学员感到培训师死板、紧张、沉闷。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0705-3791-c0a6-5ac6b1259100.html
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941.培训项目管理人员采取的任何维持现场秩序的措施和方法都应以()培训正常进行为原则。

A.  不干扰

B.  不关注

C.  不打断

D.  不评价

E.  不影响

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0814-76d6-c0a6-5ac6b1259100.html
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29.()认为,外界的刺激是否引起学习者的注意或被加工,主要取决于学习者内部的心理结构。

A.  社会学习

B.  人本主义

C.  行为主义

D.  认知主义

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0641-ea55-c0a6-5ac6b1259100.html
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337.企业培训档案一般分为培训项目档案、培训管理档案和()三个大类。

A.  培训课程档案

B.  培训师资档案

C.  培训资源储备档案

D.  培训知识储备档案

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06e1-4543-c0a6-5ac6b1259100.html
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55.()强调在真实场景中融入计算机生成的虚拟信息的能力,它并不隔断观察者与真实世界之间的联系。

A.  虚拟现实

B.  增强现实

C.  分布仿真

D.  智能仿真

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-064f-267b-c0a6-5ac6b1259100.html
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509.培训资源、环境是实现培训项目的必要条件。

A. 正确

B. 错误

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