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单选题
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375.目前绝大多数企业进行学习层评估往往都仅采用( )的形式。

A、 撰写学习心得

B、 技能操作考核

C、 问卷调查

D、 笔试

答案:D

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288.技能类授课,培训师(),应及时采用有效方法获取教学方法运用的反馈信息,及时进行评估并适时采用有效方法对教学方法运用进行优化调整。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06c7-17b8-c0a6-5ac6b1259100.html
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125.培训项目体系中每个培训项目的培训时长为()天为宜。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0673-039a-c0a6-5ac6b1259100.html
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873.知识类教学中,以下属于关于教学目标的反思内容有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07eb-8b78-c0a6-5ac6b1259100.html
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53.()作为”互联网+培训”的产物,是电力企业培训模式的新途径,借助无线技术和移动端,形成一种基于移动学习平台的全新培训模式,突破了时间和空间的限制。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-064e-22b9-c0a6-5ac6b1259100.html
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149.以下不属于项目需求调查的作用的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-067f-1f32-c0a6-5ac6b1259100.html
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661.严重违纪是指发生了重大突发事件、群体性事件、安全事故、网络信息安全事件或负面舆情事件,以及尚未发生但可能导致上述情况发生,影响到学员安全、培训稳定、社会舆情的行为。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0771-2db2-c0a6-5ac6b1259100.html
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242.知识类教学过程中,()是整个教学过程运作状态是否良好的重要标志。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06af-9bc1-c0a6-5ac6b1259100.html
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275.技能类教学要以实际工作任务为载体,突出操作技能和安全技能的同步训练,让()成为员工行为习惯。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06c0-81ce-c0a6-5ac6b1259100.html
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81.()负责实训分解项目的操作、安全作业以及工作汇报。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-065c-659a-c0a6-5ac6b1259100.html
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171.()是课程大纲的第一要素,是课程内容选择的具体依据和基本出发点。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-068b-5e57-c0a6-5ac6b1259100.html
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企业管理培训知识题库
题目内容
(
单选题
)
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企业管理培训知识题库

375.目前绝大多数企业进行学习层评估往往都仅采用( )的形式。

A、 撰写学习心得

B、 技能操作考核

C、 问卷调查

D、 笔试

答案:D

企业管理培训知识题库
相关题目
288.技能类授课,培训师(),应及时采用有效方法获取教学方法运用的反馈信息,及时进行评估并适时采用有效方法对教学方法运用进行优化调整。

A.  在授课前围绕教学目标

B.  在授课过程中

C.  在授课后教学反思时

D.  教学实施全过程

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06c7-17b8-c0a6-5ac6b1259100.html
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125.培训项目体系中每个培训项目的培训时长为()天为宜。

A.  1~4

B.  2~5

C.  3~6

D.  4~7

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0673-039a-c0a6-5ac6b1259100.html
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873.知识类教学中,以下属于关于教学目标的反思内容有()。

A.  目标是否恰当

B.  是否完成预定目标

C.  目标完成得较好,成功的原因是什么

D.  目标未完成,原因是什么

E.  师生互动如何

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07eb-8b78-c0a6-5ac6b1259100.html
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53.()作为”互联网+培训”的产物,是电力企业培训模式的新途径,借助无线技术和移动端,形成一种基于移动学习平台的全新培训模式,突破了时间和空间的限制。

A.  在线学习

B.  直播课堂

C.  慕课

D.  微课

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-064e-22b9-c0a6-5ac6b1259100.html
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149.以下不属于项目需求调查的作用的是()。

A.  确定培训目标

B.  了解员工基本信息和培训态度

C.  收集培训素材

D.  了解企业发展现状

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-067f-1f32-c0a6-5ac6b1259100.html
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661.严重违纪是指发生了重大突发事件、群体性事件、安全事故、网络信息安全事件或负面舆情事件,以及尚未发生但可能导致上述情况发生,影响到学员安全、培训稳定、社会舆情的行为。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0771-2db2-c0a6-5ac6b1259100.html
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242.知识类教学过程中,()是整个教学过程运作状态是否良好的重要标志。

A.  教学目标

B.  教学内容

C.  教学方法

D.  教学效率

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06af-9bc1-c0a6-5ac6b1259100.html
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275.技能类教学要以实际工作任务为载体,突出操作技能和安全技能的同步训练,让()成为员工行为习惯。

A.  ”要安全、懂安全、会安全、能安全、保安全”

B.  ”懂安全、会安全、能安全、保安全”

C.  ”懂安全、会安全、能安全”

D.  ”懂安全、能安全”

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06c0-81ce-c0a6-5ac6b1259100.html
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81.()负责实训分解项目的操作、安全作业以及工作汇报。

A.  作业负责人

B.  安全员

C.  监护员

D.  作业员

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-065c-659a-c0a6-5ac6b1259100.html
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171.()是课程大纲的第一要素,是课程内容选择的具体依据和基本出发点。

A.  课程内容

B.  课程目标

C.  培训方法

D.  考核方式

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-068b-5e57-c0a6-5ac6b1259100.html
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