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377.绩效层评估主要是通过()的方式,考察培训学员的绩效表现。

A、 行为观察

B、 人物评价

C、 访谈评估

D、 绩效考核

答案:D

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377.绩效层评估主要是通过()的方式,考察培训学员的绩效表现。

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D、 绩效考核

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