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判断题

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394.积极的情绪有助于智力的发展，消极的情绪会抑制智力水平的提高。

A、正确

B、错误

答案：A

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621.实训室应设安全工器具柜，安全工器具可以和其他检修工具共同存放。

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388.职业态度直接影响人们在职业活动中的行为表现。

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869.知识类教学中，教学反馈方法主要有观察法、问答法()等。

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180.()教学策略关注于培养学员解决问题的能力。

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779.培训课程体系中的课程应包括课程名称、课程类别、()、培训目标、培训设备设施要求、培训安全事项及防护措施、考核方式、培训知识点和技能点等关键信息。

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118.电力企业岗位()划分可以按照岗位工作任务的工作性质、工作内容进行划分。

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845.任务驱动法的作用包括()。

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422.对电力企业来讲，技能等级评价和专家人才评价等选拔性考试是目前主要的考试场景。

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16.()作为实训项目安全主要负责人，应提前检查实训场地、设备情况，培训前向学员宣贯培训安全规定、危险点和安全措施等情况，培训过程中严格执行实训作业要求，确保学员和设备的安全。

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369.评估标准从形式上可以分为指标体系和()。

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(

判断题

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394.积极的情绪有助于智力的发展，消极的情绪会抑制智力水平的提高。

A、正确

B、错误

答案：A

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621.实训室应设安全工器具柜，安全工器具可以和其他检修工具共同存放。

A. 正确

B. 错误

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388.职业态度直接影响人们在职业活动中的行为表现。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

869.知识类教学中，教学反馈方法主要有观察法、问答法()等。

A. 　举手表态法

B. 　随堂练习法

C. 　课后作业法

D. 　问卷调查法

E. 　网络交流法

点击查看答案

180.()教学策略关注于培养学员解决问题的能力。

A. 　传递-接受

B. 　示范-模仿

C. 　引导-发现

D. 　情境-陶冶

点击查看答案

779.培训课程体系中的课程应包括课程名称、课程类别、()、培训目标、培训设备设施要求、培训安全事项及防护措施、考核方式、培训知识点和技能点等关键信息。

A. 　培训对象

B. 　适用等级

C. 　培训方式

D. 　培训学时

E. 　培训地点

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118.电力企业岗位()划分可以按照岗位工作任务的工作性质、工作内容进行划分。

A. 　能力种类

B. 　能力项

C. 　知识点

D. 　技能点

点击查看答案

845.任务驱动法的作用包括()。

A. 　培养创新思维

B. 　目标导向易于教学

C. 　激发学员的学习兴趣

D. 　促进协作精神

E. 　提高学员的核心素养

点击查看答案

422.对电力企业来讲，技能等级评价和专家人才评价等选拔性考试是目前主要的考试场景。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

16.()作为实训项目安全主要负责人，应提前检查实训场地、设备情况，培训前向学员宣贯培训安全规定、危险点和安全措施等情况，培训过程中严格执行实训作业要求，确保学员和设备的安全。

A. 　培训项目负责人

B. 　实训设备管理人员

C. 　培训师

D. 　企业安全管理员

点击查看答案

369.评估标准从形式上可以分为指标体系和()。

A. 　诊断性评价

B. 　总结性评价

C. 　概括性问题描述

D. 　指标等级

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