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400.建构主义认为:学习者是从学习新知中建构自身知识的,学习被看作知识建构的过程。

A、正确

B、错误

答案:B

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210.案例分析法中,分析点评是对各讨论小组分析结果的总体评价,应遵循()的步骤。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-069f-4b49-c0a6-5ac6b1259100.html
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86.音频微课是以()形式呈现的微课。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-065f-2018-c0a6-5ac6b1259100.html
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616.培训机构安全知识培训应由后勤管理部门单独负责组织实施。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-075d-bd8c-c0a6-5ac6b1259100.html
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387.职业态度是指从业人员对所从事职业的看法、认识及其在行为举止等方面表现的倾向。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06fa-ed11-c0a6-5ac6b1259100.html
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733.常用到的培训手段有()等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0798-1343-c0a6-5ac6b1259100.html
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487.评价方法选择应根据评价点的类型和内容进行选择,每个评价点应选择一种方式进行评价。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0725-ac3f-c0a6-5ac6b1259100.html
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572.知识类教学方法是指根据不同的知识内容选用不同的教学方法,传授关于某一件事物的概念、内涵、作用、属性,以及相互之间联系等方面技能的过程。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-074a-7ee3-c0a6-5ac6b1259100.html
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704.培训师的口语表达应该()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0786-dd72-c0a6-5ac6b1259100.html
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786.培评标准开发原则一般包含()等方面的要求。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07b7-58a8-c0a6-5ac6b1259100.html
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285.技能类授课中,()不仅需记录下培训过程中成功和失败的点,更重要的在于分析和总结,形成系统性的分析记录,使之成为今后培训的有效借鉴。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06c5-842f-c0a6-5ac6b1259100.html
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题目内容
(
判断题
)
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400.建构主义认为:学习者是从学习新知中建构自身知识的,学习被看作知识建构的过程。

A、正确

B、错误

答案:B

企业管理培训知识题库
相关题目
210.案例分析法中,分析点评是对各讨论小组分析结果的总体评价,应遵循()的步骤。

A.  事实归纳-涉及的理论知识-知识关系分析-争议的核心问题-结论

B.  事实归纳-知识关系分析-争议的核心问题-涉及的理论知识-结论

C.  事实归纳-知识关系分析-涉及的理论知识-争议的核心问题-结论

D.  事实归纳-争议的核心问题-知识关系分析-涉及的理论知识-结论

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-069f-4b49-c0a6-5ac6b1259100.html
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86.音频微课是以()形式呈现的微课。

A.  声音

B.  朗读

C.  阅读

D.  音乐

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-065f-2018-c0a6-5ac6b1259100.html
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616.培训机构安全知识培训应由后勤管理部门单独负责组织实施。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-075d-bd8c-c0a6-5ac6b1259100.html
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387.职业态度是指从业人员对所从事职业的看法、认识及其在行为举止等方面表现的倾向。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06fa-ed11-c0a6-5ac6b1259100.html
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733.常用到的培训手段有()等。

A.  真实的设备

B.  模型

C.  仿真

D.  电子视听设备

E.  网络技术

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0798-1343-c0a6-5ac6b1259100.html
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487.评价方法选择应根据评价点的类型和内容进行选择,每个评价点应选择一种方式进行评价。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0725-ac3f-c0a6-5ac6b1259100.html
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572.知识类教学方法是指根据不同的知识内容选用不同的教学方法,传授关于某一件事物的概念、内涵、作用、属性,以及相互之间联系等方面技能的过程。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-074a-7ee3-c0a6-5ac6b1259100.html
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704.培训师的口语表达应该()。

A.  简洁明确

B.  和蔼可亲

C.  形象生动

D.  有启发性

E.  激情澎湃

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0786-dd72-c0a6-5ac6b1259100.html
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786.培评标准开发原则一般包含()等方面的要求。

A.  科学性

B.  标准性

C.  适用性

D.  实用性

E.  强制性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07b7-58a8-c0a6-5ac6b1259100.html
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285.技能类授课中,()不仅需记录下培训过程中成功和失败的点,更重要的在于分析和总结,形成系统性的分析记录,使之成为今后培训的有效借鉴。

A.  总结反思法

B.  培后记反思法

C.  现场实录反思法

D.  培训评估法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06c5-842f-c0a6-5ac6b1259100.html
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