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判断题
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408.培训师的肢体语言是用身体动作来表达情感、交流信息、说明意向的沟通手段。

A、正确

B、错误

答案:A

企业管理培训知识题库
535.提问法在设计问题时要注意目的性、启发性、逻辑性、针对性四大原则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-073a-bc88-c0a6-5ac6b1259100.html
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721.目前远程培训技术根据平台载体不同,主要分为()两类。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0790-e74e-c0a6-5ac6b1259100.html
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402.教学是双向沟通,而不是单纯的说教。培训师要与参训人员充分地互动交流,而不是单向地传授知识。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0701-43ce-c0a6-5ac6b1259100.html
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901.采用重点突出法进行技能类授课中教学内容调整步骤是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07fc-7b29-c0a6-5ac6b1259100.html
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770.岗位工作任务分析包括的内容有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07ad-e744-c0a6-5ac6b1259100.html
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754.培训教材开发的主要依据包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07a4-9447-c0a6-5ac6b1259100.html
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628.安全教育培训不到位是重大安全隐患。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0762-eda0-c0a6-5ac6b1259100.html
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668.正式评估中,对评估者自身的素质要求降低了,起关键作用的因素不是评估者本身,而是评估方案和测试工具的选择。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0774-0caf-c0a6-5ac6b1259100.html
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96.理论知识试卷应采用()试卷。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0664-448e-c0a6-5ac6b1259100.html
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62.确定课程目标依赖于()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0652-894d-c0a6-5ac6b1259100.html
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题目内容
(
判断题
)
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企业管理培训知识题库

408.培训师的肢体语言是用身体动作来表达情感、交流信息、说明意向的沟通手段。

A、正确

B、错误

答案:A

企业管理培训知识题库
相关题目
535.提问法在设计问题时要注意目的性、启发性、逻辑性、针对性四大原则。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-073a-bc88-c0a6-5ac6b1259100.html
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721.目前远程培训技术根据平台载体不同,主要分为()两类。

A.  D-learning

B.  T-learning

C.  E-learning

D.  M-learning

E.  O-learning

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0790-e74e-c0a6-5ac6b1259100.html
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402.教学是双向沟通,而不是单纯的说教。培训师要与参训人员充分地互动交流,而不是单向地传授知识。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0701-43ce-c0a6-5ac6b1259100.html
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901.采用重点突出法进行技能类授课中教学内容调整步骤是()。

A.  构思设计案例

B.  案例讲授演示

C.  重点、难点回顾

D.  重点、难点讲演

E.  重点、难点练习

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07fc-7b29-c0a6-5ac6b1259100.html
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770.岗位工作任务分析包括的内容有()。

A.  岗位工作范畴分析

B.  岗位工作环境分析

C.  岗位工作技能分析

D.  岗位工作内容分析

E.  岗位工作任职资格分析

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07ad-e744-c0a6-5ac6b1259100.html
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754.培训教材开发的主要依据包括()。

A.  操作手册

B.  行业规章制度

C.  课件

D.  题库

E.  行业标准

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07a4-9447-c0a6-5ac6b1259100.html
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628.安全教育培训不到位是重大安全隐患。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0762-eda0-c0a6-5ac6b1259100.html
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668.正式评估中,对评估者自身的素质要求降低了,起关键作用的因素不是评估者本身,而是评估方案和测试工具的选择。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0774-0caf-c0a6-5ac6b1259100.html
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96.理论知识试卷应采用()试卷。

A.  通用型

B.  标准化

C.  一体化

D.  专用型

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0664-448e-c0a6-5ac6b1259100.html
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62.确定课程目标依赖于()。

A.  课程教学分析

B.  课程目标确定

C.  教学内容搭建

D.  教学模式选择

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0652-894d-c0a6-5ac6b1259100.html
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