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435.课后行动任务布置必须是复习性质的。

A、正确

B、错误

答案:B

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327.培训对象交底包括()、学历、技能水平、所在工作岗位等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06db-ba01-c0a6-5ac6b1259100.html
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【案例编号】18-2-1反应层评估与改进【案例背景】某发电集团近期提拔了一批青年主管,为了能够提升他们的管理能力,集团人力资源部要求培训管理部组织开设一期主管培训班,培训内容为夯实管理知识,训练管理技能,提升管理水平。课程设置了拓展训练、公司通用制度解读、公司发展战略和企业管理、管理哲学、管理心理学、优秀管理者十大品质、沙盘模拟训练和高效管理案例研讨。为了能够真实的了解此次培训的效果,公司培训管理部特意设计了调查问卷、评估访谈提纲见附表1和附表2,进行反应层评估,其中要求每一位参培学员在培训结束后填写附表1,指定班上最年轻的5位学员参加座谈,并由其中1位学员作为组织者,按座谈评估提纲的内容对其他学员进行相应的访谈。认真阅读资料,回答以下问题。此次评估存在哪些问题? 【出处】《电力行业企业培训师培训教材》(379-383)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135ed-79b1-d913-c0a6-5ac6b1259100.html
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17.广义的学习是指()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-063b-b7de-c0a6-5ac6b1259100.html
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469.开展项目可研工作,可以整理档案资料,为投运的实训场地管理、培训项目开发和固定资产的保养、维修提供全面系统的技术经济文件、资料和图样。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-071d-db4d-c0a6-5ac6b1259100.html
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942.培训结项管理主要包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0815-0adc-c0a6-5ac6b1259100.html
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221.应用情景模拟法,需要把握的关键要素不包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06a4-debe-c0a6-5ac6b1259100.html
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945.培训质量管理的作用主要包括()等三个方面。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0816-dd33-c0a6-5ac6b1259100.html
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619.实训作业中,同一工作票面内,工作票签发人可以担任工作负责人。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-075e-fa72-c0a6-5ac6b1259100.html
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199.讨论法实施最重要的部分是对讨论()的控制。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0699-afbc-c0a6-5ac6b1259100.html
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597.技能类授课,”物”的不安全状态主要指在技能实训过程中所使用的设备设施、仪器仪表、工器具等状态异常或损坏等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0755-ab28-c0a6-5ac6b1259100.html
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企业管理培训知识题库
题目内容
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判断题
)
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企业管理培训知识题库

435.课后行动任务布置必须是复习性质的。

A、正确

B、错误

答案:B

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相关题目
327.培训对象交底包括()、学历、技能水平、所在工作岗位等。

A.  工作经历

B.  培训内容

C.  授课的形式

D.  培训的安排

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06db-ba01-c0a6-5ac6b1259100.html
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【案例编号】18-2-1反应层评估与改进【案例背景】某发电集团近期提拔了一批青年主管,为了能够提升他们的管理能力,集团人力资源部要求培训管理部组织开设一期主管培训班,培训内容为夯实管理知识,训练管理技能,提升管理水平。课程设置了拓展训练、公司通用制度解读、公司发展战略和企业管理、管理哲学、管理心理学、优秀管理者十大品质、沙盘模拟训练和高效管理案例研讨。为了能够真实的了解此次培训的效果,公司培训管理部特意设计了调查问卷、评估访谈提纲见附表1和附表2,进行反应层评估,其中要求每一位参培学员在培训结束后填写附表1,指定班上最年轻的5位学员参加座谈,并由其中1位学员作为组织者,按座谈评估提纲的内容对其他学员进行相应的访谈。认真阅读资料,回答以下问题。此次评估存在哪些问题? 【出处】《电力行业企业培训师培训教材》(379-383)
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135ed-79b1-d913-c0a6-5ac6b1259100.html
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17.广义的学习是指()。

A.  凭借经验产生的行为或行为潜能的相对持久的变化

B.  在教师的指导下,有目的、有计划、有组织、有系统的充实自己的过程

C.  主动参与获取知识、技能并获得改变的过程

D.  完善个性,实现自我价值的过程

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469.开展项目可研工作,可以整理档案资料,为投运的实训场地管理、培训项目开发和固定资产的保养、维修提供全面系统的技术经济文件、资料和图样。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-071d-db4d-c0a6-5ac6b1259100.html
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942.培训结项管理主要包括()。

A.  培训费用结算

B.  培训成绩评定

C.  培训项目总结撰写

D.  培训资金支付

E.  培训项目资料归档

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221.应用情景模拟法,需要把握的关键要素不包括()。

A.  明确的时间分配

B.  合理的情景设计

C.  可参与的演练难度

D.  清晰的操作流程

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945.培训质量管理的作用主要包括()等三个方面。

A.  有效落实培训责任

B.  促进培训规范管理

C.  提高员工培训意愿

D.  全面提高培训质量

E.  建立统一企业文化

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0816-dd33-c0a6-5ac6b1259100.html
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619.实训作业中,同一工作票面内,工作票签发人可以担任工作负责人。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-075e-fa72-c0a6-5ac6b1259100.html
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199.讨论法实施最重要的部分是对讨论()的控制。

A.  时间

B.  主题

C.  过程

D.  人数

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0699-afbc-c0a6-5ac6b1259100.html
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597.技能类授课,”物”的不安全状态主要指在技能实训过程中所使用的设备设施、仪器仪表、工器具等状态异常或损坏等。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0755-ab28-c0a6-5ac6b1259100.html
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