A、正确
B、错误
答案:B
A. 工作经历
B. 培训内容
C. 授课的形式
D. 培训的安排
A. 凭借经验产生的行为或行为潜能的相对持久的变化
B. 在教师的指导下,有目的、有计划、有组织、有系统的充实自己的过程
C. 主动参与获取知识、技能并获得改变的过程
D. 完善个性,实现自我价值的过程
A. 正确
B. 错误
A. 培训费用结算
B. 培训成绩评定
C. 培训项目总结撰写
D. 培训资金支付
E. 培训项目资料归档
A. 明确的时间分配
B. 合理的情景设计
C. 可参与的演练难度
D. 清晰的操作流程
A. 有效落实培训责任
B. 促进培训规范管理
C. 提高员工培训意愿
D. 全面提高培训质量
E. 建立统一企业文化
A. 正确
B. 错误
A. 时间
B. 主题
C. 过程
D. 人数
A. 正确
B. 错误