APP下载

企业管理培训知识题库

搜索

企业管理培训知识题库

题目内容

(

判断题

)

445.实训指导书编制内容中的人员要求是指参培学员在着装、精神状态、前期知识和技能储备等方面需要达到的基本要求。

A、正确

B、错误

答案：A

企业管理培训知识题库

886.技能类教学实施的原则不包括()。

点击查看题目

415.培训师在课件制作、文案编写和板书设计时应尽量使用文字表述，必要时可运用其它的多表现手法来展示课程内容。

点击查看题目

352.学员培训期间，上课时间到未进入培训教室或实操地点的，一律按()。

点击查看题目

403.倡导岗位成才在电力企业有悠久的传统和良好实践，教练制是普遍采用的新员工培养方式。

点击查看题目

48.()课件是通过影像来展现教学内容。

点击查看题目

493.在召开评审会议前，由项目主管部门组织各评审专家确定评审标准的内容和运用注意事项，统一评审原则和尺度。

点击查看题目

587.知识类教学中，教学反思类型按反思的主体分为纵向反思和横向反思。

点击查看题目

766.实训项目竣工验收包括()环节。

点击查看题目

395.成人在学习时，会自觉或不自觉地调动个人知识和经验，将这些知识和经验用来参照、使用，学习时注重事物的关联性，不利于对现有知识的理解和把握。

点击查看题目

464.实训项目建设可研方案初稿编制完成后，由培训机构组织评审人员对方案进行评审。

点击查看题目

企业管理培训知识题库

题目内容

(

判断题

)

手机预览

企业管理培训知识题库

445.实训指导书编制内容中的人员要求是指参培学员在着装、精神状态、前期知识和技能储备等方面需要达到的基本要求。

A、正确

B、错误

答案：A

相关题库:

企业管理培训知识题库

分享

企业管理培训知识题库

相关题目

886.技能类教学实施的原则不包括()。

A. 　安全贯穿

B. 　规范统一

C. 　循序渐进

D. 　灵活多变

E. 　实用高效

点击查看答案

415.培训师在课件制作、文案编写和板书设计时应尽量使用文字表述，必要时可运用其它的多表现手法来展示课程内容。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

352.学员培训期间，上课时间到未进入培训教室或实操地点的，一律按()。

A. 　早退纪律

B. 　缺勤纪律

C. 　迟到记录

D. 　旷课记录

点击查看答案

403.倡导岗位成才在电力企业有悠久的传统和良好实践，教练制是普遍采用的新员工培养方式。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

48.()课件是通过影像来展现教学内容。

A. 　叙述型

B. 　演示型

C. 　交互型

D. 　视频型

点击查看答案

493.在召开评审会议前，由项目主管部门组织各评审专家确定评审标准的内容和运用注意事项，统一评审原则和尺度。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

587.知识类教学中，教学反思类型按反思的主体分为纵向反思和横向反思。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

766.实训项目竣工验收包括()环节。

A. 　验收标准制定

B. 　验收前期准备

C. 　现场竣工验收

D. 　验收成果汇报

E. 　验收资料归档

点击查看答案

395.成人在学习时，会自觉或不自觉地调动个人知识和经验，将这些知识和经验用来参照、使用，学习时注重事物的关联性，不利于对现有知识的理解和把握。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

464.实训项目建设可研方案初稿编制完成后，由培训机构组织评审人员对方案进行评审。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

试题通app下载

类似热门题库

企业管理专业中级题库

区域证考试重点复习344题

HDICT社区经理宽极化复习题库

2024年客户经理宽级化学习题库新

经营管理人员题库

企业管理培训知识题库

邮储高级练习题题库

运营管理汇总模板

2023年年度再教育题库

2024年全市基层队站代理站长助理暨班长骨干选拔对象培训班理论题库

试题通小程序

试题通app下载

©2016-2024.南通佰易网络科技有限公司
苏ICP备16028519号-2 苏公网安备32061102000302