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企业管理培训知识题库
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判断题
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456.题库需根据时代、经济社会发展的要求和知识更新情况,进行充实、更新和调整。

A、正确

B、错误

答案:A

企业管理培训知识题库
721.目前远程培训技术根据平台载体不同,主要分为()两类。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0790-e74e-c0a6-5ac6b1259100.html
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366.反应层评估是评估的第一个层次,其中不包括对()的评价。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06f0-8e0e-c0a6-5ac6b1259100.html
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827.在创新型提问法中,培训师经常使用的提问动词有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07cf-e970-c0a6-5ac6b1259100.html
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943.培训项目总结主要分为()三部分内容。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0815-9aee-c0a6-5ac6b1259100.html
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934.选择内部培训师的主要优势有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0810-6714-c0a6-5ac6b1259100.html
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740.实训指导书编制应遵循的原则有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-079c-1e6a-c0a6-5ac6b1259100.html
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730.教学设计流程有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0796-5161-c0a6-5ac6b1259100.html
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498.在企业培训工作中,通常的做法是”缺什么、补什么”,”缺什么”指的是员工在知识、技能、态度方面的差距,”补什么”可以认为就是培训需求。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-072a-791a-c0a6-5ac6b1259100.html
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346.内部培训师一般应具有()年以上的工作经验,中级及以上技术职称或技师及以上职业资格。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06e5-dae3-c0a6-5ac6b1259100.html
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18.成人学习是指成人为了自身的需要而主动获取知识、技能并()的过程。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-063c-3a75-c0a6-5ac6b1259100.html
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企业管理培训知识题库
题目内容
(
判断题
)
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企业管理培训知识题库

456.题库需根据时代、经济社会发展的要求和知识更新情况,进行充实、更新和调整。

A、正确

B、错误

答案:A

企业管理培训知识题库
相关题目
721.目前远程培训技术根据平台载体不同,主要分为()两类。

A.  D-learning

B.  T-learning

C.  E-learning

D.  M-learning

E.  O-learning

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0790-e74e-c0a6-5ac6b1259100.html
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366.反应层评估是评估的第一个层次,其中不包括对()的评价。

A.  培训师

B.  培训内容

C.  培训方法

D.  学习质量

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06f0-8e0e-c0a6-5ac6b1259100.html
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827.在创新型提问法中,培训师经常使用的提问动词有()。

A.  判断

B.  总结

C.  评估

D.  证明

E.  提议

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07cf-e970-c0a6-5ac6b1259100.html
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943.培训项目总结主要分为()三部分内容。

A.  基本情况

B.  特色亮点

C.  培训对象

D.  培训时长

E.  改进建议

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0815-9aee-c0a6-5ac6b1259100.html
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934.选择内部培训师的主要优势有()。

A.  了解企业的情况,为参培员工带来大量的现场经验和专业知识

B.  熟悉培训对象,可以进行更有效的沟通

C.  培训成本较低,培训时间易于安排

D.  具有名师效应,对学员有吸引力

E.  选择范围比较大

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740.实训指导书编制应遵循的原则有()。

A.  规范性原则

B.  适用性原则

C.  能力培养原则

D.  一致性原则

E.  层次性原则

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730.教学设计流程有()。

A.  课程教学分析

B.  课程目标确定

C.  教学内容搭建

D.  教学模式选择

E.  教学实施设计

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498.在企业培训工作中,通常的做法是”缺什么、补什么”,”缺什么”指的是员工在知识、技能、态度方面的差距,”补什么”可以认为就是培训需求。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-072a-791a-c0a6-5ac6b1259100.html
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346.内部培训师一般应具有()年以上的工作经验,中级及以上技术职称或技师及以上职业资格。

A.  6个月

B.  5年

C.  1年

D.  3年

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06e5-dae3-c0a6-5ac6b1259100.html
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18.成人学习是指成人为了自身的需要而主动获取知识、技能并()的过程。

A.  掌握知识、技能

B.  获得改变

C.  应用知识、技能

D.  获得成长

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-063c-3a75-c0a6-5ac6b1259100.html
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