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企业管理培训知识题库
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判断题
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466.实训项目线下管控主要是指依托网上系统和软件进行管理的各种行为活动。

A、正确

B、错误

答案:B

企业管理培训知识题库
136.培评标准()是为达到开发目的和开发目标,防止在开发过程中”走”弯路而制订的规范性技术要求。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0678-55d9-c0a6-5ac6b1259100.html
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692.企业培训师着装首先要保持整洁、得体。可根据个人的性别、气质、年龄、形体、肤色等因素选择着装,还要考虑()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-077f-b591-c0a6-5ac6b1259100.html
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67.()是指具有共同教学目标的,可在计算机上展现的文字、声音、图像及视频等素材的有机集合。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0655-3e2f-c0a6-5ac6b1259100.html
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41.在运用肢体语言时,要尊重学员的人格,注重学员的个性,从关心、关爱和信任的角度出发,体察学员的情感和认知需求。这是肢体语言表达应遵循的()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0647-f99b-c0a6-5ac6b1259100.html
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927.培训安全检查的类型分为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-080c-2300-c0a6-5ac6b1259100.html
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187.()提问要求学员通过对已学过的知识进行回忆、解释、举例、分类、概括、推论、比较或说明,将知识重新组合,对学习材料进行内化处理,组织语言表述出来。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0693-a89a-c0a6-5ac6b1259100.html
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337.企业培训档案一般分为培训项目档案、培训管理档案和()三个大类。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06e1-4543-c0a6-5ac6b1259100.html
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510.培训项目策划是项目顺利实施和有效开展的重要保证,为培训评估和全程监督提供依据。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-072f-fc5d-c0a6-5ac6b1259100.html
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679.绩效层评估的核心问题是评估培训是否对企业的经营结果产生影响。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0778-c660-c0a6-5ac6b1259100.html
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851.以下不属于行动学习法模型要素的有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07de-1d7f-c0a6-5ac6b1259100.html
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题目内容
(
判断题
)
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企业管理培训知识题库

466.实训项目线下管控主要是指依托网上系统和软件进行管理的各种行为活动。

A、正确

B、错误

答案:B

企业管理培训知识题库
相关题目
136.培评标准()是为达到开发目的和开发目标,防止在开发过程中”走”弯路而制订的规范性技术要求。

A.  开发背景

B.  开发目的

C.  开发依据

D.  开发原则

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0678-55d9-c0a6-5ac6b1259100.html
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692.企业培训师着装首先要保持整洁、得体。可根据个人的性别、气质、年龄、形体、肤色等因素选择着装,还要考虑()。

A.  occasion—场合

B.  place—地点

C.  course—课程

D.  time—时间

E.  teach--教学

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-077f-b591-c0a6-5ac6b1259100.html
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67.()是指具有共同教学目标的,可在计算机上展现的文字、声音、图像及视频等素材的有机集合。

A.  录像

B.  多媒体

C.  课件

D.  录音

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0655-3e2f-c0a6-5ac6b1259100.html
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41.在运用肢体语言时,要尊重学员的人格,注重学员的个性,从关心、关爱和信任的角度出发,体察学员的情感和认知需求。这是肢体语言表达应遵循的()。

A.  自我意识原则

B.  善意尊重原则

C.  协调一致原则

D.  积极作用原则

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0647-f99b-c0a6-5ac6b1259100.html
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927.培训安全检查的类型分为()。

A.  经常性安全检查

B.  节假日前安全检查

C.  定期安全检查

D.  专项安全检查

E.  综合性安全检查

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-080c-2300-c0a6-5ac6b1259100.html
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187.()提问要求学员通过对已学过的知识进行回忆、解释、举例、分类、概括、推论、比较或说明,将知识重新组合,对学习材料进行内化处理,组织语言表述出来。

A.  分析性

B.  应用型

C.  理解型

D.  记忆型

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0693-a89a-c0a6-5ac6b1259100.html
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337.企业培训档案一般分为培训项目档案、培训管理档案和()三个大类。

A.  培训课程档案

B.  培训师资档案

C.  培训资源储备档案

D.  培训知识储备档案

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06e1-4543-c0a6-5ac6b1259100.html
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510.培训项目策划是项目顺利实施和有效开展的重要保证,为培训评估和全程监督提供依据。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-072f-fc5d-c0a6-5ac6b1259100.html
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679.绩效层评估的核心问题是评估培训是否对企业的经营结果产生影响。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0778-c660-c0a6-5ac6b1259100.html
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851.以下不属于行动学习法模型要素的有()。

A.  个人

B.  问题

C.  小组

D.  案例

E.  催化师

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07de-1d7f-c0a6-5ac6b1259100.html
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