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502.培训项目需求调查组织层面主要包括组织战略和人力资源等方面内容

A、正确

B、错误

答案:A

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829.设计提问内容是提问法的关键。一般来说,提问内容要()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07d1-24a7-c0a6-5ac6b1259100.html
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【案例编号】10-3-1项目评审的内容【案例背景】随着科学技术的发展和社会的进步,对人的要求越来越高、越来越新,特别是对于电力企业的员工来说,如果不学习、不培训,那么可能不久就会落伍,因此,任何一家电力企业都十分重视员工的培训工作。但2020年以来,由于疫情的发生,线下的培训不能及时的开展,但员工的培训又不能因为疫情而停滞,因此某电力集团充分发挥网络资源优势,鼓励广大员工使用网络学习模式开展各类培训。但很快,由于网络资源的有限性,很多内容早已过时,造成员工对网络培训形式并不是很感兴趣。集团公司培训管理部也意识到了这一点,决定组织相关部门专业人员集中力量对网络培训的相关教学资源进行更新和开发。该集团网络培训主要使用的是一些微课、题库以及案例,培训管理部陈主任准备采用教学资源开发项目的形式来进行相关微课、题库以及案例的更新,同时,他按照集团公司的相关要求对此次微课、题库及案例的开发工作进行了项目立项申请,项目名称为《某集团公司网络培训教学资源开发项目》。由于时间紧,他找来了相关专家对项目立项进行了评审,主要从两个方面进行,一是看此次教学资源开发对相关培训项目、课程是否起到支撑作用;二是看此次教学资源开发预算是否合理合规。经过专家评审,《某集团公司网络培训教学资源开发项目》符合立项标准,可行。于是,培训管理部陈主任组织相关部门按照项目标准相关要求组织人员对网络培训教学资源进行了开发,主要围绕微课、题库以及案例开展。经过近两个月的努力,项目组共计开发出30门微课,10套题库以及50个典型案例。陈主任看到大家提交的成果非常满意,觉得内容充实,符合现阶段网络培训的要求。于是,他找来相关专家,对开发出的各项成果进行评审。首先,从教学的内容是否完备、展现形式是否合理,是否达到预期目标进行评审。接着,他把专家进行了分组,分别对微课、题库、案例进行评审。微课组主要从微课成品是否相关录制技术要求,是否符合特定知识点的学习目标方面进行评审;题库组主要从题库的题量、题型是否符合技术要求,试题是否叙述简洁、准确,试题中图表、术语与符号是否采用法定计量单位和现有国家标准;案例组主要从是否体现了当前的工作现状和企业发展方向,场景是否描述具体,结论是否严谨、论述是否完整、逻辑性是否强。经过一番评审下来,大家普遍认为此次《某集团公司网络培训教学资源开发项目》成果丰富,内容翔实,有助于集团公司网络培训工作的推进,开发的微课、题库和案例均符合结题标准,可以结题。认真阅读资料,回答以下问题。此次《某集团公司网络培训教学资源开发项目》的评审过程中存在哪些问题?《电力行业企业培训师培训教材》P181-182
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135ed-79ac-70b4-c0a6-5ac6b1259100.html
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142.以下()项不是培训项目开发评审时结题评审需要注意的内容。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-067b-8a5f-c0a6-5ac6b1259100.html
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579.知识类授课,课堂气氛通常是指课堂里某些占优势的态度与情感的综合状态。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-074d-6743-c0a6-5ac6b1259100.html
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181.技能类授课包括教学开场、技能示范、技能练习、教学总结等各环节,以()教学策略作为主线。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0690-9079-c0a6-5ac6b1259100.html
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403.倡导岗位成才在电力企业有悠久的传统和良好实践,教练制是普遍采用的新员工培养方式。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0701-ac1c-c0a6-5ac6b1259100.html
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【案例编号】8-2-2项目过程管控【案例背景】为强化人员培训,提升车间岗位人员技能,某电力设备公司决定建设自动化控制工程实训车间,完全模拟自动化工厂车间控制流程。在项目开始之前,该公司副经理组织相关人员召开专题会议,明确项目要做什么、什么时候做、花多大代价做、做到什么程度、需要什么人、内部/外部资源、如果实现最优、存在哪些风险等问题。同时要求在项目可研、初设、施设、施工至竣工验收等建设过程各环节实施过程管控,要规范化、标准化、文档化。项目管控严格按照项目可研→设计管控→施工管控→竣工验收管控执行。人力资源部负责可研报告的编制,编制完成后进行了归档。为确保设计深度和质量满足要求,在设计管控阶段对技术政策和标准规范进行了重点关注,对设计图纸资料齐全、深度满足施工需要等方面进行了管控。因施工单位是常年合作关系,往年的施工项目质量可靠、安全文明施工、项目交付及时,该电力设备公司对其非常信任,将施工全权交给了施工单位把控。施工单位委托了监理公司把控项目质量。经过3个月的施工,该电力设备公司对项目质量和功能进行了验收,认为该项目满足了实训要求,一方面与教学紧密相连,另一方面模拟了工业现场流程,充分体现了过程控制工业现场与实训教学的有机结合,可以正常投入使用。认真阅读资料,回答以下问题。一、项目过程管控分为哪几类?材料中的属于哪一类?二、请结合实训项目过程管控,分析材料中存在哪些问题?【出处】《电力行业企业培训师教材》P149-150
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135ed-79a9-9261-c0a6-5ac6b1259100.html
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209.案例分析法实施过程中,()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-069e-c6fb-c0a6-5ac6b1259100.html
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604.技能类教学实施过程的教学安排主要包括人员的分组安排和时间安排。
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716.下列属于二维多媒体元素的是()。
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企业管理培训知识题库

502.培训项目需求调查组织层面主要包括组织战略和人力资源等方面内容

A、正确

B、错误

答案:A

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相关题目
829.设计提问内容是提问法的关键。一般来说,提问内容要()。

A.  简单易回答

B.  精心设计,注意目的性

C.  难易适度,注意科学性

D.  照顾到所有学员

E.  新颖别致,注意趣味性

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【案例编号】10-3-1项目评审的内容【案例背景】随着科学技术的发展和社会的进步,对人的要求越来越高、越来越新,特别是对于电力企业的员工来说,如果不学习、不培训,那么可能不久就会落伍,因此,任何一家电力企业都十分重视员工的培训工作。但2020年以来,由于疫情的发生,线下的培训不能及时的开展,但员工的培训又不能因为疫情而停滞,因此某电力集团充分发挥网络资源优势,鼓励广大员工使用网络学习模式开展各类培训。但很快,由于网络资源的有限性,很多内容早已过时,造成员工对网络培训形式并不是很感兴趣。集团公司培训管理部也意识到了这一点,决定组织相关部门专业人员集中力量对网络培训的相关教学资源进行更新和开发。该集团网络培训主要使用的是一些微课、题库以及案例,培训管理部陈主任准备采用教学资源开发项目的形式来进行相关微课、题库以及案例的更新,同时,他按照集团公司的相关要求对此次微课、题库及案例的开发工作进行了项目立项申请,项目名称为《某集团公司网络培训教学资源开发项目》。由于时间紧,他找来了相关专家对项目立项进行了评审,主要从两个方面进行,一是看此次教学资源开发对相关培训项目、课程是否起到支撑作用;二是看此次教学资源开发预算是否合理合规。经过专家评审,《某集团公司网络培训教学资源开发项目》符合立项标准,可行。于是,培训管理部陈主任组织相关部门按照项目标准相关要求组织人员对网络培训教学资源进行了开发,主要围绕微课、题库以及案例开展。经过近两个月的努力,项目组共计开发出30门微课,10套题库以及50个典型案例。陈主任看到大家提交的成果非常满意,觉得内容充实,符合现阶段网络培训的要求。于是,他找来相关专家,对开发出的各项成果进行评审。首先,从教学的内容是否完备、展现形式是否合理,是否达到预期目标进行评审。接着,他把专家进行了分组,分别对微课、题库、案例进行评审。微课组主要从微课成品是否相关录制技术要求,是否符合特定知识点的学习目标方面进行评审;题库组主要从题库的题量、题型是否符合技术要求,试题是否叙述简洁、准确,试题中图表、术语与符号是否采用法定计量单位和现有国家标准;案例组主要从是否体现了当前的工作现状和企业发展方向,场景是否描述具体,结论是否严谨、论述是否完整、逻辑性是否强。经过一番评审下来,大家普遍认为此次《某集团公司网络培训教学资源开发项目》成果丰富,内容翔实,有助于集团公司网络培训工作的推进,开发的微课、题库和案例均符合结题标准,可以结题。认真阅读资料,回答以下问题。此次《某集团公司网络培训教学资源开发项目》的评审过程中存在哪些问题?《电力行业企业培训师培训教材》P181-182
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135ed-79ac-70b4-c0a6-5ac6b1259100.html
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142.以下()项不是培训项目开发评审时结题评审需要注意的内容。

A.  培训需求分析报告结构完整、内容准确

B.  培训师资组成合理

C.  项目开发实施过程中管控到位、经费使用合理合规

D.  培训项目名称、培训项目立项申报书的格式规范,表述清楚准确

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579.知识类授课,课堂气氛通常是指课堂里某些占优势的态度与情感的综合状态。

A. 正确

B. 错误

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181.技能类授课包括教学开场、技能示范、技能练习、教学总结等各环节,以()教学策略作为主线。

A.  传递-接受

B.  示范-模仿

C.  引导-发现

D.  情境-陶冶

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403.倡导岗位成才在电力企业有悠久的传统和良好实践,教练制是普遍采用的新员工培养方式。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0701-ac1c-c0a6-5ac6b1259100.html
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【案例编号】8-2-2项目过程管控【案例背景】为强化人员培训,提升车间岗位人员技能,某电力设备公司决定建设自动化控制工程实训车间,完全模拟自动化工厂车间控制流程。在项目开始之前,该公司副经理组织相关人员召开专题会议,明确项目要做什么、什么时候做、花多大代价做、做到什么程度、需要什么人、内部/外部资源、如果实现最优、存在哪些风险等问题。同时要求在项目可研、初设、施设、施工至竣工验收等建设过程各环节实施过程管控,要规范化、标准化、文档化。项目管控严格按照项目可研→设计管控→施工管控→竣工验收管控执行。人力资源部负责可研报告的编制,编制完成后进行了归档。为确保设计深度和质量满足要求,在设计管控阶段对技术政策和标准规范进行了重点关注,对设计图纸资料齐全、深度满足施工需要等方面进行了管控。因施工单位是常年合作关系,往年的施工项目质量可靠、安全文明施工、项目交付及时,该电力设备公司对其非常信任,将施工全权交给了施工单位把控。施工单位委托了监理公司把控项目质量。经过3个月的施工,该电力设备公司对项目质量和功能进行了验收,认为该项目满足了实训要求,一方面与教学紧密相连,另一方面模拟了工业现场流程,充分体现了过程控制工业现场与实训教学的有机结合,可以正常投入使用。认真阅读资料,回答以下问题。一、项目过程管控分为哪几类?材料中的属于哪一类?二、请结合实训项目过程管控,分析材料中存在哪些问题?【出处】《电力行业企业培训师教材》P149-150
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209.案例分析法实施过程中,()。

A.  问题与培训目标一致,有明显的倾向性结论

B.  个人随意发言,培训师不再随机抽点

C.  分析点评时,对关键点和疑难点清晰地陈述说明,不能留有歧义

D.  需要根据培训的目标收集相关资料,不能自己编写案例

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604.技能类教学实施过程的教学安排主要包括人员的分组安排和时间安排。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0758-d994-c0a6-5ac6b1259100.html
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716.下列属于二维多媒体元素的是()。

A.  图片

B.  文字

C.  照片

D.  视频

E.  动画

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-078d-e274-c0a6-5ac6b1259100.html
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