529.课程讲授主要通过讲述和讲评的方式，帮助学员改造和重组认知结构。

A. 正确

B. 错误

A. 　经过本次培训，您最大的收获是什么?

B. 　您对本次培训最大的期望是什么?

C. 　本次培训的课程设置是否实用?

D. 　您觉得本次培训可以改进的地方有哪些?

A. 正确

B. 错误

A. 　基础

B. 　保障

C. 　核心

D. 　手段

A. 　直接交流

B. 　近距离交流

C. 　间接交流

D. 　远距离交流

A. 　条理性差

B. 　专业性差

C. 　逻辑性差

D. 　提炼总结能力差

A. 　学员带领者

B. 　培训管理者

C. 　内容开发者

D. 　知识传授者

E. 　培训决策者

A. 　制订培训计划的依据

B. 　开发培训课程和资源的依据

C. 　落实培训实施方案的依据

D. 　制订培训实施方案的依据

E. 　评价培训效果的依据

A. 正确

B. 错误

A. 　组织措施

B. 　工作措施

C. 　技术措施

D. 　两票三制

E. 　例行工作