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企业管理培训知识题库
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判断题
)
535.提问法在设计问题时要注意目的性、启发性、逻辑性、针对性四大原则。

A、正确

B、错误

答案:B

企业管理培训知识题库
144.以下()项不是教学资源开发评审时立项评审需要注意的内容。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-067c-a001-c0a6-5ac6b1259100.html
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24.当学习能结合工作场景和实际运用时,甚至学习中能亲自动手操作时,成人的思维能力和实践能力能发挥更大的作用。所以,成人学习应该()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-063f-71a1-c0a6-5ac6b1259100.html
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217.情景模拟法的作用不包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06a2-e829-c0a6-5ac6b1259100.html
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333.严格按照培训经费的使用范围和管理审批权限使用与管理培训经费,做到()、无计划不报销。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06df-4509-c0a6-5ac6b1259100.html
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819.组织教学策略种类包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07cb-383d-c0a6-5ac6b1259100.html
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374.评估的( )指的是评估结果的可靠性、稳定性和一致性。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06f4-7d69-c0a6-5ac6b1259100.html
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359.()是分析学员是什么样的认知引发了何种情绪,才导致培训过程中不该出现的行为,也就是要寻找压力源。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06ed-2a7d-c0a6-5ac6b1259100.html
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21.人进入成年期后,其内部心理结构就具有(),不以外部的环境影响为转移,而从内部心理环境出发,对外部影响加以评价与选择,对自己的言行加以调节和控制,这充分表现出人的()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-063d-ed16-c0a6-5ac6b1259100.html
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641.对于技能实训项目,应组织场地管理人员检查实训场地安全防护措施是否完善,安全工器具与劳保用品配备是否合格齐全。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0768-cfab-c0a6-5ac6b1259100.html
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629.根据培训安全风险形成的主要原因,可将其分为习惯性风险和偶发性风险两类。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0763-522b-c0a6-5ac6b1259100.html
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企业管理培训知识题库
题目内容
(
判断题
)
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企业管理培训知识题库

535.提问法在设计问题时要注意目的性、启发性、逻辑性、针对性四大原则。

A、正确

B、错误

答案:B

企业管理培训知识题库
相关题目
144.以下()项不是教学资源开发评审时立项评审需要注意的内容。

A.  教学资源开发对相关培训项目、课程有支撑作用

B.  教学资源开发的内容框架、样例、开发工具、开发进度安排合理

C.  教材编写严格遵守国家安全、保密等法律规定,适合公开使用

D.  教学资源开发预算合理合规

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-067c-a001-c0a6-5ac6b1259100.html
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24.当学习能结合工作场景和实际运用时,甚至学习中能亲自动手操作时,成人的思维能力和实践能力能发挥更大的作用。所以,成人学习应该()。

A.  虚实结合,注重内容

B.  提高理解,增强逻辑

C.  与实践结合,学以致用

D.  勤于思考,批判思维

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-063f-71a1-c0a6-5ac6b1259100.html
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217.情景模拟法的作用不包括()。

A.  直接有效互动

B.  直观还原实际

C.  提升培训效果

D.  学习成果多样

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06a2-e829-c0a6-5ac6b1259100.html
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333.严格按照培训经费的使用范围和管理审批权限使用与管理培训经费,做到()、无计划不报销。

A.  无预算不列支

B.  无通知不列支

C.  无方案不列支

D.  无决算不列支

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06df-4509-c0a6-5ac6b1259100.html
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819.组织教学策略种类包括()。

A.  情境-陶冶

B.  传递-接受

C.  情景-模仿

D.  示范-模仿

E.  引导-发现

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07cb-383d-c0a6-5ac6b1259100.html
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374.评估的( )指的是评估结果的可靠性、稳定性和一致性。

A.  信度

B.  效度

C.  准确度

D.  区分度

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06f4-7d69-c0a6-5ac6b1259100.html
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359.()是分析学员是什么样的认知引发了何种情绪,才导致培训过程中不该出现的行为,也就是要寻找压力源。

A.  引导

B.  泄压

C.  释放

D.  梳理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06ed-2a7d-c0a6-5ac6b1259100.html
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21.人进入成年期后,其内部心理结构就具有(),不以外部的环境影响为转移,而从内部心理环境出发,对外部影响加以评价与选择,对自己的言行加以调节和控制,这充分表现出人的()。

A.  绝对稳定性主观能动性

B.  绝对稳定性自我被动性

C.  相对稳定性主观能动性

D.  相对稳定性自我被动性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-063d-ed16-c0a6-5ac6b1259100.html
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641.对于技能实训项目,应组织场地管理人员检查实训场地安全防护措施是否完善,安全工器具与劳保用品配备是否合格齐全。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0768-cfab-c0a6-5ac6b1259100.html
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629.根据培训安全风险形成的主要原因,可将其分为习惯性风险和偶发性风险两类。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0763-522b-c0a6-5ac6b1259100.html
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