556.游戏法适合向学员传授复杂的规则，学习不熟悉的内容，吸引学员参与到不熟悉的任务与逻辑中。

A. 正确

B. 错误

A. 　基础

B. 　保障

C. 　核心

D. 　手段

A. 　1~4

B. 　2~5

C. 　3~6

D. 　4~7

A. 　访谈法

B. 　问卷法

C. 　小组讨论法

D. 　资料分析法

A. 　制订培训计划的依据

B. 　开发培训课程和资源的依据

C. 　落实培训实施方案的依据

D. 　制订培训实施方案的依据

E. 　评价培训效果的依据

A. 　组织措施

B. 　工作措施

C. 　技术措施

D. 　两票三制

E. 　例行工作

A. 　作业区域

B. 　作业技术资料

C. 　作业工位

D. 　设备设施

E. 　作业指导书

A. 　视觉

B. 　知觉

C. 　听觉

D. 　视听觉

E. 　触觉

A. 　纪律要求

B. 　考勤管理

C. 　安全管理

D. 　考核管理

E. 　违纪处理

A. 正确

B. 错误