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577.知识类教学过程中,应从授课准备、氛围营造、主题把握、内容呈现、时间控制、秩序管理、特殊情况应对等方面对各个教学环节进行有效的管控,以提高教学质量和教学效率。

A、正确

B、错误

答案:A

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834.应用讨论法要注意()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07d4-143a-c0a6-5ac6b1259100.html
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572.知识类教学方法是指根据不同的知识内容选用不同的教学方法,传授关于某一件事物的概念、内涵、作用、属性,以及相互之间联系等方面技能的过程。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-074a-7ee3-c0a6-5ac6b1259100.html
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366.反应层评估是评估的第一个层次,其中不包括对()的评价。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06f0-8e0e-c0a6-5ac6b1259100.html
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686.职业道德具有()的特点。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-077c-05e1-c0a6-5ac6b1259100.html
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242.知识类教学过程中,()是整个教学过程运作状态是否良好的重要标志。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06af-9bc1-c0a6-5ac6b1259100.html
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496.在课程开发评审时,结题评审中课程实施设计流程应完整,重难点确定准确,各部分教学时间分配合理,方法手段与课程教学内容匹配。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0729-948e-c0a6-5ac6b1259100.html
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40.()的应对方法是建立结构化思维。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0647-7bf7-c0a6-5ac6b1259100.html
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729.人工智能技术在培训辅助管理中的运用主要有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0795-be48-c0a6-5ac6b1259100.html
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174.()是培训教学各环节的实施、调整、监督、检查等措施的总和,是有目的、有原则、有策略的行为,是一项复杂的系统工程。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-068d-038a-c0a6-5ac6b1259100.html
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375.目前绝大多数企业进行学习层评估往往都仅采用( )的形式。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06f5-2545-c0a6-5ac6b1259100.html
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题目内容
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判断题
)
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企业管理培训知识题库

577.知识类教学过程中,应从授课准备、氛围营造、主题把握、内容呈现、时间控制、秩序管理、特殊情况应对等方面对各个教学环节进行有效的管控,以提高教学质量和教学效率。

A、正确

B、错误

答案:A

企业管理培训知识题库
相关题目
834.应用讨论法要注意()。

A.  问题设计要恰当

B.  学员情况要了解

C.  进程控制要实时

D.  教学环境要事宜

E.  规则设计要符合讨论内容和培训对象

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07d4-143a-c0a6-5ac6b1259100.html
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572.知识类教学方法是指根据不同的知识内容选用不同的教学方法,传授关于某一件事物的概念、内涵、作用、属性,以及相互之间联系等方面技能的过程。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-074a-7ee3-c0a6-5ac6b1259100.html
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366.反应层评估是评估的第一个层次,其中不包括对()的评价。

A.  培训师

B.  培训内容

C.  培训方法

D.  学习质量

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06f0-8e0e-c0a6-5ac6b1259100.html
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686.职业道德具有()的特点。

A.  独特性与适用性

B.  职业性与针对性

C.  继承性与时代性

D.  普遍性与多样性

E.  多元性与开放性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-077c-05e1-c0a6-5ac6b1259100.html
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242.知识类教学过程中,()是整个教学过程运作状态是否良好的重要标志。

A.  教学目标

B.  教学内容

C.  教学方法

D.  教学效率

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06af-9bc1-c0a6-5ac6b1259100.html
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496.在课程开发评审时,结题评审中课程实施设计流程应完整,重难点确定准确,各部分教学时间分配合理,方法手段与课程教学内容匹配。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0729-948e-c0a6-5ac6b1259100.html
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40.()的应对方法是建立结构化思维。

A.  条理性差

B.  专业性差

C.  逻辑性差

D.  提炼总结能力差

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0647-7bf7-c0a6-5ac6b1259100.html
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729.人工智能技术在培训辅助管理中的运用主要有()。

A.  培训决策辅助支撑

B.  员工智能发展指引

C.  培训需求数据分析

D.  教学培训数据看板

E.  培训效果量化评估

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0795-be48-c0a6-5ac6b1259100.html
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174.()是培训教学各环节的实施、调整、监督、检查等措施的总和,是有目的、有原则、有策略的行为,是一项复杂的系统工程。

A.  组织教学

B.  课程开发

C.  资源开发

D.  培训评估

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-068d-038a-c0a6-5ac6b1259100.html
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375.目前绝大多数企业进行学习层评估往往都仅采用( )的形式。

A.  撰写学习心得

B.  技能操作考核

C.  问卷调查

D.  笔试

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06f5-2545-c0a6-5ac6b1259100.html
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