APP下载
首页
>
管理运营
>
企业管理培训知识题库
搜索
企业管理培训知识题库
题目内容
(
判断题
)
599.在实训过程中的风险都可以通过实训前风险评估和预控、实训中有效安全监督而得到控制和消除。

A、正确

B、错误

答案:B

企业管理培训知识题库
82.实训作业考核设计要素主要包括操作步骤、质量要求和()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-065d-1f73-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看题目
73.课程内容与演绎提示是培训师手册的重点内容,其实施要求中不包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0658-43c4-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看题目
101.题库优化阶段的主要工作不包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0666-dc18-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看题目
524.引导-发现教学策略的实施步骤为:提出问题、分析问题和解决问题。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0735-f1cd-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看题目
325.”四新”培训是指新技术、新标准、()和新工艺。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06da-c09b-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看题目
500.资料分析法能显示问题产生的原因和解决办法。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-072b-9fbe-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看题目
398.电力企业的成人教育活动可以使企业员工的工作态度、工作行为、价值观念等有所改变,使其在现在或未来工作岗位上的工作表现达到组织的要求,并发挥更大的潜力以提高工作绩效。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06ff-a296-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看题目
386.企业要快速发展,必须紧紧抓住”人”这个关键因素。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06fa-81b0-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看题目
135.培评标准技术方案编写的开发依据原则上为()条,不宜过多。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0677-deea-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看题目
【案例编号】5-3-3项目策划【案例背景】2021年是分布式光伏发电的项目爆发的一年。光伏发电在全国多个省市发展迅速,逐渐形成燎原之势。近些月以来,政府对光伏产业的发展出台了多项推动政策,促进光伏产业发展,当地群众对光伏发电的项目接受程度高,安装意愿强烈,希望得到专业的技术指导,而发电集团该如何去做,才能把控好项目开发风险,有效降低项目投资成本,以满足电站项目的投资收益要求,是亟需直面的问题。某省发电集体决定举办分布式光伏发电技术培训班,让众多学员一起系统学习下光伏知识,实地感受光伏发电的蓬勃发展的魅力。该发电集体培训部在完成了培训需求调查分析后,组成了项目策划小组。进行了工作分工后,由新能源部精通分布式光伏发电技术的培训师老廖负责课程大纲的编制。培训师老廖认为课程目标是课程大纲的第一要素,是课程内容选择的具体依据和基本出发点。所以课程目标一定要重点关注培训师具体讲授了什么。于是他围绕既定的课程目标,考虑学员的学习背景、工作岗位和培训需求,甄选课程内容,培训师老廖按照以后的老经验他先建立内容清单、确定必备选项和相关选项,最后形成课程单元。为了达到培训效果,实现课程目标,老廖综合考虑学员特征、层次、职位等相关因素,对这次课程采用讲授法、演示法和案例分析法等多种培训方法,设计了操作考评标准和测试卷,采用理论考试和实操考核的方式衡量学员掌握程度。认真阅读资料,回答以下问题。培训中心在进行项目需求分析(应改成“策划”)过程中存在哪些问题?《电力行业企业培训师培训教材》P87-91
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135ed-79a3-1fcd-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看题目
首页
>
管理运营
>
企业管理培训知识题库
题目内容
(
判断题
)
手机预览
企业管理培训知识题库

599.在实训过程中的风险都可以通过实训前风险评估和预控、实训中有效安全监督而得到控制和消除。

A、正确

B、错误

答案:B

企业管理培训知识题库
相关题目
82.实训作业考核设计要素主要包括操作步骤、质量要求和()。

A.  作业记录

B.  扣分标准

C.  安全工器具准备

D.  作业人员分工

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-065d-1f73-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看答案
73.课程内容与演绎提示是培训师手册的重点内容,其实施要求中不包括()。

A.  课堂布置形式

B.  学员学习形式

C.  教学策略选择

D.  学习资料准备

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0658-43c4-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看答案
101.题库优化阶段的主要工作不包括()。

A.  对照试卷质量审核表复核试题和试卷

B.  根据考试统计分析报告反映的问题修订试题

C.  题库定期更新与维护

D.  审核题库的规模和题型分布比例是否符合要求

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0666-dc18-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看答案
524.引导-发现教学策略的实施步骤为:提出问题、分析问题和解决问题。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0735-f1cd-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看答案
325.”四新”培训是指新技术、新标准、()和新工艺。

A.  新知识

B.  新理念

C.  新设备

D.  新技能

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06da-c09b-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看答案
500.资料分析法能显示问题产生的原因和解决办法。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-072b-9fbe-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看答案
398.电力企业的成人教育活动可以使企业员工的工作态度、工作行为、价值观念等有所改变,使其在现在或未来工作岗位上的工作表现达到组织的要求,并发挥更大的潜力以提高工作绩效。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06ff-a296-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看答案
386.企业要快速发展,必须紧紧抓住”人”这个关键因素。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06fa-81b0-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看答案
135.培评标准技术方案编写的开发依据原则上为()条,不宜过多。

A.  1~2

B.  1~3

C.  2~4

D.  3~5

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0677-deea-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看答案
【案例编号】5-3-3项目策划【案例背景】2021年是分布式光伏发电的项目爆发的一年。光伏发电在全国多个省市发展迅速,逐渐形成燎原之势。近些月以来,政府对光伏产业的发展出台了多项推动政策,促进光伏产业发展,当地群众对光伏发电的项目接受程度高,安装意愿强烈,希望得到专业的技术指导,而发电集团该如何去做,才能把控好项目开发风险,有效降低项目投资成本,以满足电站项目的投资收益要求,是亟需直面的问题。某省发电集体决定举办分布式光伏发电技术培训班,让众多学员一起系统学习下光伏知识,实地感受光伏发电的蓬勃发展的魅力。该发电集体培训部在完成了培训需求调查分析后,组成了项目策划小组。进行了工作分工后,由新能源部精通分布式光伏发电技术的培训师老廖负责课程大纲的编制。培训师老廖认为课程目标是课程大纲的第一要素,是课程内容选择的具体依据和基本出发点。所以课程目标一定要重点关注培训师具体讲授了什么。于是他围绕既定的课程目标,考虑学员的学习背景、工作岗位和培训需求,甄选课程内容,培训师老廖按照以后的老经验他先建立内容清单、确定必备选项和相关选项,最后形成课程单元。为了达到培训效果,实现课程目标,老廖综合考虑学员特征、层次、职位等相关因素,对这次课程采用讲授法、演示法和案例分析法等多种培训方法,设计了操作考评标准和测试卷,采用理论考试和实操考核的方式衡量学员掌握程度。认真阅读资料,回答以下问题。培训中心在进行项目需求分析(应改成“策划”)过程中存在哪些问题?《电力行业企业培训师培训教材》P87-91
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135ed-79a3-1fcd-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载