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611.培训机构应建立以分管领导为核心的覆盖全员的各级培训安全责任制。

A、正确

B、错误

答案:B

企业管理培训知识题库
739.实训指导书是用来描述整个实训过程的具体的可操作性教学文件,是指导学员进行()的重要教学资料。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-079b-91ef-c0a6-5ac6b1259100.html
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797.项目需求调查的方法有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07be-03be-c0a6-5ac6b1259100.html
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880.对于要求学员熟练掌握操作要领,能完成实际技能项目操作的技能培训,选()等教学方法。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07f0-27d9-c0a6-5ac6b1259100.html
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218.情景模拟法中的(),是该教学方法的主要载体。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06a3-6316-c0a6-5ac6b1259100.html
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213.任务驱动法实施过程中,可按照小组进行任务成果展示或者选择有代表性的个人进行任务展示。()展示是指展示完成任务较好的和较差的两个方面。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06a0-e9b2-c0a6-5ac6b1259100.html
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214.任务驱动法的任务目标设计应和()相一致。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06a1-6d5d-c0a6-5ac6b1259100.html
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212.()是通过将一系列的任务与教学内容进行有效结合,同时设计有层次性的任务,体现问题难度的逐渐升级,照顾到不同认知水平与学习能力的学员,从而有效保证教学目标的实现。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06a0-6421-c0a6-5ac6b1259100.html
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834.应用讨论法要注意()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07d4-143a-c0a6-5ac6b1259100.html
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300.培训安全三级监督网络由培训管理部门培训安全管理专责、培训实施部门兼职安全员和()共同组成。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06cd-07dc-c0a6-5ac6b1259100.html
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316.培训安全检查的内容主要包括()两个方面。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06d5-1a3d-c0a6-5ac6b1259100.html
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题目内容
(
判断题
)
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企业管理培训知识题库

611.培训机构应建立以分管领导为核心的覆盖全员的各级培训安全责任制。

A、正确

B、错误

答案:B

企业管理培训知识题库
相关题目
739.实训指导书是用来描述整个实训过程的具体的可操作性教学文件,是指导学员进行()的重要教学资料。

A.  安全性

B.  规范性

C.  系统性

D.  标准化作业

E.  高效作业

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-079b-91ef-c0a6-5ac6b1259100.html
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797.项目需求调查的方法有()。

A.  问卷法

B.  访谈法

C.  观察法

D.  资料分析法

E.  小组讨论法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07be-03be-c0a6-5ac6b1259100.html
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880.对于要求学员熟练掌握操作要领,能完成实际技能项目操作的技能培训,选()等教学方法。

A.  演示法

B.  练习法

C.  任务驱动法

D.  行动学习法

E.  情景模拟法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07f0-27d9-c0a6-5ac6b1259100.html
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218.情景模拟法中的(),是该教学方法的主要载体。

A.  人物

B.  任务

C.  情景

D.  事件

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06a3-6316-c0a6-5ac6b1259100.html
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213.任务驱动法实施过程中,可按照小组进行任务成果展示或者选择有代表性的个人进行任务展示。()展示是指展示完成任务较好的和较差的两个方面。

A.  代表性

B.  综合性

C.  特色性

D.  差异性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06a0-e9b2-c0a6-5ac6b1259100.html
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214.任务驱动法的任务目标设计应和()相一致。

A.  教学目标

B.  教学内容

C.  教学方法

D.  教学效率

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06a1-6d5d-c0a6-5ac6b1259100.html
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212.()是通过将一系列的任务与教学内容进行有效结合,同时设计有层次性的任务,体现问题难度的逐渐升级,照顾到不同认知水平与学习能力的学员,从而有效保证教学目标的实现。

A.  行动学习法

B.  案例分析法

C.  情景模拟法

D.  任务驱动法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06a0-6421-c0a6-5ac6b1259100.html
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834.应用讨论法要注意()。

A.  问题设计要恰当

B.  学员情况要了解

C.  进程控制要实时

D.  教学环境要事宜

E.  规则设计要符合讨论内容和培训对象

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07d4-143a-c0a6-5ac6b1259100.html
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300.培训安全三级监督网络由培训管理部门培训安全管理专责、培训实施部门兼职安全员和()共同组成。

A.  培训师

B.  实训室负责人

C.  参培学员

D.  消防专责

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06cd-07dc-c0a6-5ac6b1259100.html
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316.培训安全检查的内容主要包括()两个方面。

A.  培训准备安全检查和培训实施安全检查

B.  培训安全管理工作检查和培训现场安全检查

C.  培训人员安全检查和培训设备安全检查

D.  理论培训安全检查和技能培训安全检查

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06d5-1a3d-c0a6-5ac6b1259100.html
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