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614.培训安全工作应该由培训管理部门去做。

A、正确

B、错误

答案：B

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678.笔试是一种有效的考核方式，它的应用范围很广，几乎所有的评估内容都适用笔试的形式。

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227.多样化观点的小组是行动学习的核心要素之一，通常有()个人组成。

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944.以下属于培训管理档案的是()。

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2.职业道德的基本作用是()作用。

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38.培训师口语的语速一般以()为主。

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567.任务驱动法中，任务展示结束后，应及时给予客观评价，提出改进建议，帮助学员进一步完善任务成果。评价主要从过程评价和结果评价两个维度进行。

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712.()是培训师书面表达常见的问题。

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605.技能类授课，当学员练习到快结束时，培训师要进行点评总结，应做到点评准确，总结到位，根据进度实施指标量化考核和测评改进。

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811.编制培训项目实施方案的依据主要包括以下方面:()。

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540.演示教学法中，进行演示时，要注意发挥学员的主动性，鼓励学员在培训师的指导下进行观察、发现问题，并解决问题。

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614.培训安全工作应该由培训管理部门去做。

A、正确

B、错误

答案：B

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678.笔试是一种有效的考核方式，它的应用范围很广，几乎所有的评估内容都适用笔试的形式。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

227.多样化观点的小组是行动学习的核心要素之一，通常有()个人组成。

A. 　2~4

B. 　3~5

C. 　4~8

D. 　5~7

点击查看答案

944.以下属于培训管理档案的是()。

A. 　培训方案

B. 　企业年度培训计划

C. 　培训项目建议书

D. 　培训项目评估报告

E. 　培训项目总结

点击查看答案

2.职业道德的基本作用是()作用。

A. 　巩固

B. 　协调

C. 　稳定

D. 　调节

点击查看答案

38.培训师口语的语速一般以()为主。

A. 　慢语速

B. 　舒缓语速

C. 　中等语速

D. 　较快语速

点击查看答案

567.任务驱动法中，任务展示结束后，应及时给予客观评价，提出改进建议，帮助学员进一步完善任务成果。评价主要从过程评价和结果评价两个维度进行。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

712.()是培训师书面表达常见的问题。

A. 　多用线条符号

B. 　不规范的文字

C. 　缺乏表现力的语句

D. 　单一的文字表述

E. 　多用表格图形

点击查看答案

605.技能类授课，当学员练习到快结束时，培训师要进行点评总结，应做到点评准确，总结到位，根据进度实施指标量化考核和测评改进。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

811.编制培训项目实施方案的依据主要包括以下方面:()。

A. 　以企业的整体发展和经营需要为依据

B. 　以各部门工作计划为依据

C. 　以培训需求为依据

D. 　以项目策划成果为依据

E. 　以可以掌握的培训资源为依据

点击查看答案

540.演示教学法中，进行演示时，要注意发挥学员的主动性，鼓励学员在培训师的指导下进行观察、发现问题，并解决问题。

A. 正确

B. 错误

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