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630.在夏季高温实训作业中,应调整作息时间,提供含盐0.3%清凉饮料及防暑降温药品,以防止学员高温中暑。

A、正确

B、错误

答案:A

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201.练习法是指学员在培训师的指导下,依靠自觉的控制和校正,反复地完成一定动作或活动方式,借以()的教学方法。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-069a-c11c-c0a6-5ac6b1259100.html
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217.情景模拟法的作用不包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06a2-e829-c0a6-5ac6b1259100.html
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437.课件结构一般包含:封面页、目标页、导入页、目录项、过渡页、内容页、结束页等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0710-446c-c0a6-5ac6b1259100.html
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365.反应层评估的作用不包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06f0-13d5-c0a6-5ac6b1259100.html
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155.以下培训需求调查方法中所需成本最低的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0683-216b-c0a6-5ac6b1259100.html
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394.积极的情绪有助于智力的发展,消极的情绪会抑制智力水平的提高。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06fd-f829-c0a6-5ac6b1259100.html
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58.在教学培训中,通过将大量的培训教学中的数据以图形图像形式表示,并利用数据分析和开发工具处理信息。这是培训辅助管理的运用中的()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0650-a47a-c0a6-5ac6b1259100.html
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159.项目需求分析步骤的正确顺序是():①组织分析。②员工能力现状分析。③差距分析与需求确认。④岗位工作任务分析。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0685-1929-c0a6-5ac6b1259100.html
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860.知识类授课中,教学方法的综合运用,并不是某几种教学方法的简单堆砌、生拼硬凑,需要把握好以下几个原则:()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07e3-9ea8-c0a6-5ac6b1259100.html
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79.()主要负责组织编制危险点分析与预控措施,督促现场安全作业检查及隐患整改。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-065b-3ba0-c0a6-5ac6b1259100.html
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题目内容
(
判断题
)
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企业管理培训知识题库

630.在夏季高温实训作业中,应调整作息时间,提供含盐0.3%清凉饮料及防暑降温药品,以防止学员高温中暑。

A、正确

B、错误

答案:A

企业管理培训知识题库
相关题目
201.练习法是指学员在培训师的指导下,依靠自觉的控制和校正,反复地完成一定动作或活动方式,借以()的教学方法。

A.  获得知识、发展智力

B.  验证间接知识

C.  获得知识或形成观念

D.  形成技能、技巧或行为习惯

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-069a-c11c-c0a6-5ac6b1259100.html
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217.情景模拟法的作用不包括()。

A.  直接有效互动

B.  直观还原实际

C.  提升培训效果

D.  学习成果多样

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06a2-e829-c0a6-5ac6b1259100.html
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437.课件结构一般包含:封面页、目标页、导入页、目录项、过渡页、内容页、结束页等。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0710-446c-c0a6-5ac6b1259100.html
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365.反应层评估的作用不包括()。

A.  了解培训整体满意度

B.  了解学员的知识获取程度

C.  收集意见建议

D.  后续的改进和完善

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06f0-13d5-c0a6-5ac6b1259100.html
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155.以下培训需求调查方法中所需成本最低的是()。

A.  访谈法

B.  问卷法

C.  小组讨论法

D.  资料分析法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0683-216b-c0a6-5ac6b1259100.html
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394.积极的情绪有助于智力的发展,消极的情绪会抑制智力水平的提高。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06fd-f829-c0a6-5ac6b1259100.html
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58.在教学培训中,通过将大量的培训教学中的数据以图形图像形式表示,并利用数据分析和开发工具处理信息。这是培训辅助管理的运用中的()。

A.  人工智能发展指引

B.  培训决策辅助支撑

C.  培训效果量化评估

D.  教学培训数据看板

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0650-a47a-c0a6-5ac6b1259100.html
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159.项目需求分析步骤的正确顺序是():①组织分析。②员工能力现状分析。③差距分析与需求确认。④岗位工作任务分析。

A.  ③①②④

B.  ①②④③

C.  ③①④②

D.  ①④②③

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0685-1929-c0a6-5ac6b1259100.html
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860.知识类授课中,教学方法的综合运用,并不是某几种教学方法的简单堆砌、生拼硬凑,需要把握好以下几个原则:()。

A.  整体性原则

B.  适用性原则

C.  灵活性原则

D.  开拓性原则

E.  创新性原则

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07e3-9ea8-c0a6-5ac6b1259100.html
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79.()主要负责组织编制危险点分析与预控措施,督促现场安全作业检查及隐患整改。

A.  作业负责人

B.  安全员

C.  监护员

D.  作业员

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-065b-3ba0-c0a6-5ac6b1259100.html
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