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640.培训设备设施的准备工作应把握”三不”原则,即不重复、不遗漏、不损坏。

A、正确

B、错误

答案:B

企业管理培训知识题库
324.培训时间安排是培训项目实施管理的一项重要工作,确定培训时间需要考虑培训计划、”四新”推广、()、培训人数与场所等几个因素。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06da-3fa9-c0a6-5ac6b1259100.html
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14.企业培训师工作规范中的(),应参照生产现场作业安全要求,严格执行安全防护、两票三制、安全交底、现场监护、培训作业风险分析与控制等安全管理内容与要求。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-063a-305c-c0a6-5ac6b1259100.html
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964.行为层评估主要评估方法为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0822-90de-c0a6-5ac6b1259100.html
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314.技能实操培训通过班前会做到”四清楚”,在开班训练伊始就拧紧安全这根弦。这里的”四清楚”是指()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06d4-1d00-c0a6-5ac6b1259100.html
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646.培训项目管理人员配合培训师处理问题,不要涉及对课程内容的评论,只对影响课堂秩序的各种干扰因素进行干预。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-076a-e377-c0a6-5ac6b1259100.html
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844.应用案例分析法要注意()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07da-0890-c0a6-5ac6b1259100.html
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462.培训教材开发的技术方案应当分析当前国家、行业及业务发展趋势,明确教材开发的重要性和必要性。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-071a-f4af-c0a6-5ac6b1259100.html
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794.在企业培训工作中,项目评审内容主要包括()的评审。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07bc-4eb7-c0a6-5ac6b1259100.html
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212.()是通过将一系列的任务与教学内容进行有效结合,同时设计有层次性的任务,体现问题难度的逐渐升级,照顾到不同认知水平与学习能力的学员,从而有效保证教学目标的实现。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06a0-6421-c0a6-5ac6b1259100.html
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456.题库需根据时代、经济社会发展的要求和知识更新情况,进行充实、更新和调整。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0718-4c57-c0a6-5ac6b1259100.html
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企业管理培训知识题库
题目内容
(
判断题
)
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企业管理培训知识题库

640.培训设备设施的准备工作应把握”三不”原则,即不重复、不遗漏、不损坏。

A、正确

B、错误

答案:B

企业管理培训知识题库
相关题目
324.培训时间安排是培训项目实施管理的一项重要工作,确定培训时间需要考虑培训计划、”四新”推广、()、培训人数与场所等几个因素。

A.  培训师

B.  培训目标

C.  培训内容

D.  培训经费

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06da-3fa9-c0a6-5ac6b1259100.html
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14.企业培训师工作规范中的(),应参照生产现场作业安全要求,严格执行安全防护、两票三制、安全交底、现场监护、培训作业风险分析与控制等安全管理内容与要求。

A.  实训项目建设工作

B.  培训项目开发工作

C.  电力培训安全管理工作

D.  培训项目实施管理工作

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-063a-305c-c0a6-5ac6b1259100.html
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964.行为层评估主要评估方法为()。

A.  关键人物评价法

B.  行为观察法

C.  问卷调查法

D.  实地访谈法

E.  笔试测验法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0822-90de-c0a6-5ac6b1259100.html
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314.技能实操培训通过班前会做到”四清楚”,在开班训练伊始就拧紧安全这根弦。这里的”四清楚”是指()。

A.  训练课题清楚、安全措施清楚、技术标准清楚、工作流程清楚

B.  训练任务清楚、危险点清楚、技术标准清楚、应急预案清楚

C.  训练任务清楚、工作流程清楚、人员分配清楚、安全措施清楚

D.  训练任务清楚、危险点清楚、技术标准清楚、安全措施清楚

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06d4-1d00-c0a6-5ac6b1259100.html
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646.培训项目管理人员配合培训师处理问题,不要涉及对课程内容的评论,只对影响课堂秩序的各种干扰因素进行干预。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-076a-e377-c0a6-5ac6b1259100.html
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844.应用案例分析法要注意()。

A.  注重与时俱进

B.  精选案例

C.  选择恰当的分析法

D.  注意案例的真实性

E.  优化案例

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07da-0890-c0a6-5ac6b1259100.html
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462.培训教材开发的技术方案应当分析当前国家、行业及业务发展趋势,明确教材开发的重要性和必要性。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-071a-f4af-c0a6-5ac6b1259100.html
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794.在企业培训工作中,项目评审内容主要包括()的评审。

A.  培训项目开发

B.  课程开发

C.  教学资源开发

D.  实训项目可研

E.  培评标准开发

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07bc-4eb7-c0a6-5ac6b1259100.html
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212.()是通过将一系列的任务与教学内容进行有效结合,同时设计有层次性的任务,体现问题难度的逐渐升级,照顾到不同认知水平与学习能力的学员,从而有效保证教学目标的实现。

A.  行动学习法

B.  案例分析法

C.  情景模拟法

D.  任务驱动法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06a0-6421-c0a6-5ac6b1259100.html
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456.题库需根据时代、经济社会发展的要求和知识更新情况,进行充实、更新和调整。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0718-4c57-c0a6-5ac6b1259100.html
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