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652.培训监视是培训管理者为确保培训过程按要求进行所采取的管理手段,通过监视提供培训过程中学员是否遵守培训要求的客观证据。

A、正确

B、错误

答案:B

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602.技能类教学实施从教学准备、教学开场、技能示范和技能考核这四个环节展开。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0757-f7dc-c0a6-5ac6b1259100.html
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923.技能实训班前会的主要内容有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0809-c53f-c0a6-5ac6b1259100.html
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888.在技能类培训前,对学员进行检查,重点检查()等。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07f4-e0da-c0a6-5ac6b1259100.html
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682.培训评估收集的数据最好是一个时段内的,以便进行实际比较分析。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-077a-042f-c0a6-5ac6b1259100.html
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854.知识类授课是知识类教学和知识类培训实施的具体呈现,主要包含()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07df-e3b9-c0a6-5ac6b1259100.html
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370.学习层评估是第二层评估,一般在()时进行。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06f2-8aaa-c0a6-5ac6b1259100.html
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412.书面表达的连贯需注重语言形式的连贯,以及意思是否连贯顺畅。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0705-a2f7-c0a6-5ac6b1259100.html
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314.技能实操培训通过班前会做到”四清楚”,在开班训练伊始就拧紧安全这根弦。这里的”四清楚”是指()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06d4-1d00-c0a6-5ac6b1259100.html
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144.以下()项不是教学资源开发评审时立项评审需要注意的内容。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-067c-a001-c0a6-5ac6b1259100.html
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696.从学习的心理机制看,成人的学习能力可以从()等方面考量。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0782-0628-c0a6-5ac6b1259100.html
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题目内容
(
判断题
)
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企业管理培训知识题库

652.培训监视是培训管理者为确保培训过程按要求进行所采取的管理手段,通过监视提供培训过程中学员是否遵守培训要求的客观证据。

A、正确

B、错误

答案:B

企业管理培训知识题库
相关题目
602.技能类教学实施从教学准备、教学开场、技能示范和技能考核这四个环节展开。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0757-f7dc-c0a6-5ac6b1259100.html
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923.技能实训班前会的主要内容有()。

A.  开展”三交三查”

B.  进行学员训练分组

C.  开展危险点分析,提出预控措施

D.  办理”两票”

E.  查找不安全因素

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0809-c53f-c0a6-5ac6b1259100.html
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888.在技能类培训前,对学员进行检查,重点检查()等。

A.  学习状态

B.  学习资料

C.  着装规范

D.  工器具

E.  出勤情况

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07f4-e0da-c0a6-5ac6b1259100.html
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682.培训评估收集的数据最好是一个时段内的,以便进行实际比较分析。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-077a-042f-c0a6-5ac6b1259100.html
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854.知识类授课是知识类教学和知识类培训实施的具体呈现,主要包含()。

A.  教学方案的设计

B.  教学方法的运用

C.  教学过程管控

D.  教学反馈与调整

E.  教学反思

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370.学习层评估是第二层评估,一般在()时进行。

A.  培训开始时

B.  培训进行中

C.  培训结束时

D.  培训结束三个月后

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06f2-8aaa-c0a6-5ac6b1259100.html
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412.书面表达的连贯需注重语言形式的连贯,以及意思是否连贯顺畅。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0705-a2f7-c0a6-5ac6b1259100.html
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314.技能实操培训通过班前会做到”四清楚”,在开班训练伊始就拧紧安全这根弦。这里的”四清楚”是指()。

A.  训练课题清楚、安全措施清楚、技术标准清楚、工作流程清楚

B.  训练任务清楚、危险点清楚、技术标准清楚、应急预案清楚

C.  训练任务清楚、工作流程清楚、人员分配清楚、安全措施清楚

D.  训练任务清楚、危险点清楚、技术标准清楚、安全措施清楚

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06d4-1d00-c0a6-5ac6b1259100.html
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144.以下()项不是教学资源开发评审时立项评审需要注意的内容。

A.  教学资源开发对相关培训项目、课程有支撑作用

B.  教学资源开发的内容框架、样例、开发工具、开发进度安排合理

C.  教材编写严格遵守国家安全、保密等法律规定,适合公开使用

D.  教学资源开发预算合理合规

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-067c-a001-c0a6-5ac6b1259100.html
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696.从学习的心理机制看,成人的学习能力可以从()等方面考量。

A.  感知能力

B.  洞察能力

C.  记忆能力

D.  思维能力

E.  想象能力

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0782-0628-c0a6-5ac6b1259100.html
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