APP下载

企业管理培训知识题库

搜索

企业管理培训知识题库

题目内容

(

判断题

)

671.柯式四级评估模型具有通用性好、应用普遍等优点，但对培训实施前的评估存在明显缺陷。

A、正确

B、错误

答案：A

企业管理培训知识题库

237.知识类授课中，对讲授法的运用要领描述不正确的是()。

点击查看题目

232.知识类授课，要达到”熟悉”这个知识目标层次，效果相对好的是()。

点击查看题目

542.培训师在演示的同时进行必要的讲解，通过语言的启发，使学员理解事物的外部表象。

点击查看题目

335.培训过程管理主要包括培训班开班和()两大环节。

点击查看题目

461.教材开发过程中，重要的不是教学资源的堆积，而是学习材料的整合。

点击查看题目

【案例编号】5-3-1项目策划【案例背景】为全面提升无人机对10千伏配电线路巡检工作推广应用，让员工更好的掌握无人机飞行操作技术，12月24日，某供电公司决定举办一期无人机智能巡检操作培训。供电公司委托省电力培训中心进行培训。培训中心经过前期科学认真的培训需求调查和需求分析后，安排培训师小史完成项目策划书编制。培训师小史根据需求分析结论、结合现实和预期条件，开始制订培训项目的实施策略。首先，培训师小史通过和供电公司供电部主任、人资部主任、配电线路巡检组班长、员工代表以及相关专家沟通确定了项目的目的和目标。然后根据项目目标对培训对象、内容、方式和方法等进行了仔细研究分析，确定了培训对象，对培训内容进行了合理的剪裁，选择了合适高效的培训方式。最后撰写策划书。见下表。

认真阅读资料，回答以下问题:培训师小史进行项目策划是否合理?如不合理，请指出不合理的地方?【出处】《电力行业企业培训师教材》P87-89

点击查看题目

909.培训安全责任书至少包含()。

点击查看题目

611.培训机构应建立以分管领导为核心的覆盖全员的各级培训安全责任制。

点击查看题目

259.技能类教学中，以学员实际操作设备或者仿真系统为主，培训师巡回指导的教学方法是()。

点击查看题目

65.()的实施流程是”提出问题→分析问题→解决问题→总结提炼”。

点击查看题目

企业管理培训知识题库

题目内容

(

判断题

)

手机预览

企业管理培训知识题库

671.柯式四级评估模型具有通用性好、应用普遍等优点，但对培训实施前的评估存在明显缺陷。

A、正确

B、错误

答案：A

相关题库:

企业管理培训知识题库

分享

企业管理培训知识题库

相关题目

237.知识类授课中，对讲授法的运用要领描述不正确的是()。

A. 　主次分明

B. 　强调重点

C. 　面面俱到

D. 　关联类比

点击查看答案

232.知识类授课，要达到”熟悉”这个知识目标层次，效果相对好的是()。

A. 　演示法

B. 　讨论法

C. 　案例分析法

D. 　情景模拟法

点击查看答案

542.培训师在演示的同时进行必要的讲解，通过语言的启发，使学员理解事物的外部表象。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

335.培训过程管理主要包括培训班开班和()两大环节。

A. 　培训秩序维护

B. 　培训事件处理

C. 　培训过程监控

D. 　培训资料管理

点击查看答案

461.教材开发过程中，重要的不是教学资源的堆积，而是学习材料的整合。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

【案例编号】5-3-1项目策划【案例背景】为全面提升无人机对10千伏配电线路巡检工作推广应用，让员工更好的掌握无人机飞行操作技术，12月24日，某供电公司决定举办一期无人机智能巡检操作培训。供电公司委托省电力培训中心进行培训。培训中心经过前期科学认真的培训需求调查和需求分析后，安排培训师小史完成项目策划书编制。培训师小史根据需求分析结论、结合现实和预期条件，开始制订培训项目的实施策略。首先，培训师小史通过和供电公司供电部主任、人资部主任、配电线路巡检组班长、员工代表以及相关专家沟通确定了项目的目的和目标。然后根据项目目标对培训对象、内容、方式和方法等进行了仔细研究分析，确定了培训对象，对培训内容进行了合理的剪裁，选择了合适高效的培训方式。最后撰写策划书。见下表。

认真阅读资料，回答以下问题:培训师小史进行项目策划是否合理?如不合理，请指出不合理的地方?【出处】《电力行业企业培训师教材》P87-89

点击查看答案

909.培训安全责任书至少包含()。

A. 　培训安全目标

B. 　安全职责

C. 　监督措施

D. 　考核与奖罚

E. 　应急预案

点击查看答案

611.培训机构应建立以分管领导为核心的覆盖全员的各级培训安全责任制。

A. 正确

B. 错误

点击查看答案

259.技能类教学中，以学员实际操作设备或者仿真系统为主，培训师巡回指导的教学方法是()。

A. 　练习法

B. 　行动学习法

C. 　任务驱动法

D. 　情景模拟法

点击查看答案

65.()的实施流程是”提出问题→分析问题→解决问题→总结提炼”。

A. 　”传递-接受”策略

B. 　”引导-发现”策略

C. 　”示范-模仿”策略

D. 　”情境-陶冶”策略

点击查看答案

试题通app下载

类似热门题库

企业管理专业中级题库

区域证考试重点复习344题

HDICT社区经理宽极化复习题库

2024年客户经理宽级化学习题库新

经营管理人员题库

企业管理培训知识题库

邮储高级练习题题库

运营管理汇总模板

2023年年度再教育题库

2024年全市基层队站代理站长助理暨班长骨干选拔对象培训班理论题库

试题通小程序

试题通app下载

©2016-2024.南通佰易网络科技有限公司
苏ICP备16028519号-2 苏公网安备32061102000302