676.笔试测验或试卷考察法一般只适用于培训时间较短，以及以书面知识教学为主的培训。

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 　新技术

B. 　员工能力提升

C. 　岗位工作标准

D. 　职业能力

A. 正确

B. 错误

A. 　验收标准制定

B. 　验收前期准备

C. 　现场竣工验收

D. 　验收成果汇报

E. 　验收资料归档

A. 　自觉性特点

B. 　超越性特点

C. 　及时性特点

D. 　合理性特点

E. 　外显性特点

A. 　课程内容

B. 　课程目标

C. 　培训方法

D. 　考核方式

A. 　严重违纪

B. 　特殊违纪

C. 　特大违纪

D. 　重大违纪

A. 　教学策略管控

B. 　教学目标管控

C. 　教学流程管控

D. 　作业流程管控

E. 　技能测评流程管控

A. 　能端正培训学员的学习态度

B. 　能使高层领导和直接主管直观地看到培训效果

C. 　涉及培训学员的岗位活动，使其工作更具严谨性

D. 　能直观反映培训效果，外显性强

E. 　能提高培训师的责任意识