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681.进行培训评估之前,培训组织者必须将培训前后学员的行为改善和绩效提高数据收集齐备,尤其是在进行培训三、四级评估过程中必须参考这些数据。

A、正确

B、错误

答案:A

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169.以下不属于培训项目核心信息的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-068a-2947-c0a6-5ac6b1259100.html
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629.根据培训安全风险形成的主要原因,可将其分为习惯性风险和偶发性风险两类。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0763-522b-c0a6-5ac6b1259100.html
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651.企业培训质量的关键是培训针对性和有效性,是培训投入的成本与产出比。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-076c-e5f3-c0a6-5ac6b1259100.html
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911.落实培训安全保证体系,可以从以下方面入手()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0802-78e9-c0a6-5ac6b1259100.html
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704.培训师的口语表达应该()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0786-dd72-c0a6-5ac6b1259100.html
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556.游戏法适合向学员传授复杂的规则,学习不熟悉的内容,吸引学员参与到不熟悉的任务与逻辑中。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0743-9aa2-c0a6-5ac6b1259100.html
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203.()的次数和强度要符合成人学习的规律,避免岀现枯燥的题海战术。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-069b-c98f-c0a6-5ac6b1259100.html
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235.知识类授课,教学方法的选用要结合学员实际情况,对新员工的培训不适宜以()为主。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06ac-20a5-c0a6-5ac6b1259100.html
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449.一个微课应该尽可能覆盖与主题相关的多个知识点。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0715-6b65-c0a6-5ac6b1259100.html
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709.培训师在上台时可采取()的姿势。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0789-ba47-c0a6-5ac6b1259100.html
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判断题
)
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企业管理培训知识题库

681.进行培训评估之前,培训组织者必须将培训前后学员的行为改善和绩效提高数据收集齐备,尤其是在进行培训三、四级评估过程中必须参考这些数据。

A、正确

B、错误

答案:A

企业管理培训知识题库
相关题目
169.以下不属于培训项目核心信息的是()。

A.  培训目的和目标

B.  培训时间

C.  培训评估

D.  培训师资

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-068a-2947-c0a6-5ac6b1259100.html
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629.根据培训安全风险形成的主要原因,可将其分为习惯性风险和偶发性风险两类。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0763-522b-c0a6-5ac6b1259100.html
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651.企业培训质量的关键是培训针对性和有效性,是培训投入的成本与产出比。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-076c-e5f3-c0a6-5ac6b1259100.html
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911.落实培训安全保证体系,可以从以下方面入手()。

A.  健全并落实培训安全规章制度

B.  提升培训过程管控规范化水平

C.  加强培训设备设施安全管理

D.  通过下达”培训安全隐患整改通知”督促整改

E.  塑造履职尽责的培训安全文化

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0802-78e9-c0a6-5ac6b1259100.html
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704.培训师的口语表达应该()。

A.  简洁明确

B.  和蔼可亲

C.  形象生动

D.  有启发性

E.  激情澎湃

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0786-dd72-c0a6-5ac6b1259100.html
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556.游戏法适合向学员传授复杂的规则,学习不熟悉的内容,吸引学员参与到不熟悉的任务与逻辑中。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0743-9aa2-c0a6-5ac6b1259100.html
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203.()的次数和强度要符合成人学习的规律,避免岀现枯燥的题海战术。

A.  控制式练习

B.  理解性练习

C.  理论类练习

D.  实操类练习

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-069b-c98f-c0a6-5ac6b1259100.html
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235.知识类授课,教学方法的选用要结合学员实际情况,对新员工的培训不适宜以()为主。

A.  讲授法

B.  演示法

C.  提问法

D.  情景模拟法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06ac-20a5-c0a6-5ac6b1259100.html
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449.一个微课应该尽可能覆盖与主题相关的多个知识点。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0715-6b65-c0a6-5ac6b1259100.html
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709.培训师在上台时可采取()的姿势。

A.  碎步上台

B.  稳步上台

C.  快步上台

D.  小跑上台

E.  跳跃上台

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0789-ba47-c0a6-5ac6b1259100.html
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