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企业管理培训知识题库
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多选题
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686.职业道德具有()的特点。

A、 独特性与适用性

B、 职业性与针对性

C、 继承性与时代性

D、 普遍性与多样性

E、 多元性与开放性

答案:BCD

企业管理培训知识题库
335.培训过程管理主要包括培训班开班和()两大环节。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06e0-46c7-c0a6-5ac6b1259100.html
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480.不同岗位能力级别角色定义后,相同类型岗位在进行能力行为描述时尺度应保持一致。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0722-6983-c0a6-5ac6b1259100.html
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704.培训师的口语表达应该()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0786-dd72-c0a6-5ac6b1259100.html
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905.培训机构为确保实训设备安全,需要()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07fe-bb75-c0a6-5ac6b1259100.html
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834.应用讨论法要注意()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07d4-143a-c0a6-5ac6b1259100.html
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481.在同一角色等级描述能力要求时,可以采用程度词进行重复描述,如”基本了解”“初步掌握”。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0722-f4cf-c0a6-5ac6b1259100.html
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915.培训时需结合实训作业实际情况,制定实训现场”三种人”管理办法,明确”三种人”职责,这里的”三种人”指的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0804-cd0a-c0a6-5ac6b1259100.html
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767.验收前期准备主要包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07ac-1322-c0a6-5ac6b1259100.html
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275.技能类教学要以实际工作任务为载体,突出操作技能和安全技能的同步训练,让()成为员工行为习惯。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06c0-81ce-c0a6-5ac6b1259100.html
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967.行为层评估的局限性有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0824-579c-c0a6-5ac6b1259100.html
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题目内容
(
多选题
)
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企业管理培训知识题库

686.职业道德具有()的特点。

A、 独特性与适用性

B、 职业性与针对性

C、 继承性与时代性

D、 普遍性与多样性

E、 多元性与开放性

答案:BCD

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相关题目
335.培训过程管理主要包括培训班开班和()两大环节。

A.  培训秩序维护

B.  培训事件处理

C.  培训过程监控

D.  培训资料管理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06e0-46c7-c0a6-5ac6b1259100.html
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480.不同岗位能力级别角色定义后,相同类型岗位在进行能力行为描述时尺度应保持一致。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0722-6983-c0a6-5ac6b1259100.html
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704.培训师的口语表达应该()。

A.  简洁明确

B.  和蔼可亲

C.  形象生动

D.  有启发性

E.  激情澎湃

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0786-dd72-c0a6-5ac6b1259100.html
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905.培训机构为确保实训设备安全,需要()。

A.  把好设备入口关

B.  严格遵守企业保密管理规定

C.  加强实训设备检查巡视

D.  加强实训过程管控

E.  不传播敏感信息

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07fe-bb75-c0a6-5ac6b1259100.html
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834.应用讨论法要注意()。

A.  问题设计要恰当

B.  学员情况要了解

C.  进程控制要实时

D.  教学环境要事宜

E.  规则设计要符合讨论内容和培训对象

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07d4-143a-c0a6-5ac6b1259100.html
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481.在同一角色等级描述能力要求时,可以采用程度词进行重复描述,如”基本了解”“初步掌握”。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0722-f4cf-c0a6-5ac6b1259100.html
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915.培训时需结合实训作业实际情况,制定实训现场”三种人”管理办法,明确”三种人”职责,这里的”三种人”指的是()。

A.  工作票签发人

B.  工作许可人

C.  工作负责人

D.  实训项目管理人

E.  实训项目监督人

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767.验收前期准备主要包括()。

A.  验收成员准备

B.  验收资料准备

C.  验收工具准备

D.  验收环境检查

E.  验收标准制定

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07ac-1322-c0a6-5ac6b1259100.html
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275.技能类教学要以实际工作任务为载体,突出操作技能和安全技能的同步训练,让()成为员工行为习惯。

A.  ”要安全、懂安全、会安全、能安全、保安全”

B.  ”懂安全、会安全、能安全、保安全”

C.  ”懂安全、会安全、能安全”

D.  ”懂安全、能安全”

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06c0-81ce-c0a6-5ac6b1259100.html
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967.行为层评估的局限性有()。

A.  耗费时间和精力,实施时间往往在培训结束后的几周或几个月之后

B.  要占用相关人员的时间,因此员工配合度不高

C.  评估中需要用到的问卷,设计难度很大

D.  员工在工作中的表现总是极其复杂的,难以剔除不相干的干扰因素

E.  以测试结果作为工作行为的转变程度指标,可能并非最好的参考标准

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