A、 独特性与适用性
B、 职业性与针对性
C、 继承性与时代性
D、 普遍性与多样性
E、 多元性与开放性
答案:BCD
A、 独特性与适用性
B、 职业性与针对性
C、 继承性与时代性
D、 普遍性与多样性
E、 多元性与开放性
答案:BCD
A. 培训秩序维护
B. 培训事件处理
C. 培训过程监控
D. 培训资料管理
A. 正确
B. 错误
A. 简洁明确
B. 和蔼可亲
C. 形象生动
D. 有启发性
E. 激情澎湃
A. 把好设备入口关
B. 严格遵守企业保密管理规定
C. 加强实训设备检查巡视
D. 加强实训过程管控
E. 不传播敏感信息
A. 问题设计要恰当
B. 学员情况要了解
C. 进程控制要实时
D. 教学环境要事宜
E. 规则设计要符合讨论内容和培训对象
A. 正确
B. 错误
A. 工作票签发人
B. 工作许可人
C. 工作负责人
D. 实训项目管理人
E. 实训项目监督人
A. 验收成员准备
B. 验收资料准备
C. 验收工具准备
D. 验收环境检查
E. 验收标准制定
A. ”要安全、懂安全、会安全、能安全、保安全”
B. ”懂安全、会安全、能安全、保安全”
C. ”懂安全、会安全、能安全”
D. ”懂安全、能安全”
A. 耗费时间和精力,实施时间往往在培训结束后的几周或几个月之后
B. 要占用相关人员的时间,因此员工配合度不高
C. 评估中需要用到的问卷,设计难度很大
D. 员工在工作中的表现总是极其复杂的,难以剔除不相干的干扰因素
E. 以测试结果作为工作行为的转变程度指标,可能并非最好的参考标准