694.成人学习的目的既是为了更新经验，改变态度，更好地生活与工作，也是为了()。

671.柯式四级评估模型具有通用性好、应用普遍等优点，但对培训实施前的评估存在明显缺陷。

A. 正确

B. 错误

【案例编号】5-1-4项目需求调查【案例背景】办公室是链接领导和基层的桥梁，是协调各个部门的纽带，是维持工作运转的中枢。办公室工作人员的综合素质，直接影响单位的办事效率与工作质量。某省电力培训中心经过调研发现，虽然目前办公室工作人员学历高，但具体在办文、办会、办事等实践能力方面还比较欠缺。为了及时更新知识，完善岗位职责必备的知识体系，打造优质高效的办公团队，培训中心决定2021年针对办公室工作人员举办综合能力提升培训班。为了有针对性地开展此次项目开发工作，确保培训实效性。培训管理部安排培训师老李为组长，成立项目需求调查小组并进行了分工。青年培训师小万安排和培训师小王一起负责选择调查方法并设计调查工具。青年培训师小万第一次参与项目开发工作，没有经验。培训师小王制作了一张培训需求调查方法比较表，让小万参考这张表进行选择”。于是培训师小万根据调查内容和调查对象选择了问卷调查法和观察法。几天后，在培训师老李的精心组织下顺利完成了项目需求调查，并编制了培训需求调查方案，方案如下:一、调查背景:省略;二、调查目标:省略;三、调查内容:省略;四、调查对象和方法:省略;五、调查小组成员及工作安排:省略;六、附件:省略。认真阅读资料，回答以下问题:培训师进行项目开发过程中存在哪些问题?【出处】《电力行业企业培训师教材》(P68-74)

254.知识类教学中，”对学员学习学科的兴趣培养效果如何?”属于()的反思内容。

A. 　教学内容

B. 　教学策略

C. 　教学方法

D. 　教学反馈与调整

430.遴选课程内容时，需要列入所有内容。

A. 正确

B. 错误

73.课程内容与演绎提示是培训师手册的重点内容，其实施要求中不包括()。

A. 　课堂布置形式

B. 　学员学习形式

C. 　教学策略选择

D. 　学习资料准备

802.问卷调查法的问题形式一般有()。

A. 　选择式

B. 　反问式

C. 　开放式

D. 　探究式

E. 　封闭式

278.技能类授课，学习状态检查包括()、精神状态、身体状态、健康状况等。

A. 　技能水平抽查

B. 　着装规范

C. 　出勤情况

D. 　个人防护用品

63.以下不属于教学内容组织的是()。

A. 　遴选课程内容

B. 　编制内容纲目

C. 　整合理论观点

D. 　组织内容结构

529.课程讲授主要通过讲述和讲评的方式，帮助学员改造和重组认知结构。

A. 正确

B. 错误

230.对于知识类授课，其主要目的是()。

A. 　提高能力

B. 　获取知识

C. 　转变观念

D. 　改变思维