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企业管理培训知识题库
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多选题
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698.电力企业成人教育形式多样,分为()。

A、 正式与非正式

B、 集中离岗与在岗

C、 线下面授与线上远程

D、 知识学习与实操训练

E、 仿真实训和场地学习

答案:ABCD

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570.行动学习法是个体或者团队通过解决组织实际存在的难题而实现学习与发展的一种学习模式。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0749-b062-c0a6-5ac6b1259100.html
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79.()主要负责组织编制危险点分析与预控措施,督促现场安全作业检查及隐患整改。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-065b-3ba0-c0a6-5ac6b1259100.html
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619.实训作业中,同一工作票面内,工作票签发人可以担任工作负责人。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-075e-fa72-c0a6-5ac6b1259100.html
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969.具体实施观察的过程中,需要注意()几点。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0825-9418-c0a6-5ac6b1259100.html
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457.题库可以用于来诊断学习效果。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0718-b795-c0a6-5ac6b1259100.html
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504.组织整体分析是针对组织的目标设置,确定符合组织的整体目标与战略要求的培训需求。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-072d-7d83-c0a6-5ac6b1259100.html
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883.技能类授课,任务驱动法的运用具体可按()等步骤进行。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07f1-eb2d-c0a6-5ac6b1259100.html
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851.以下不属于行动学习法模型要素的有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07de-1d7f-c0a6-5ac6b1259100.html
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929.在组织培训安全日活动时应注意()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-080d-55f9-c0a6-5ac6b1259100.html
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316.培训安全检查的内容主要包括()两个方面。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06d5-1a3d-c0a6-5ac6b1259100.html
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企业管理培训知识题库
题目内容
(
多选题
)
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企业管理培训知识题库

698.电力企业成人教育形式多样,分为()。

A、 正式与非正式

B、 集中离岗与在岗

C、 线下面授与线上远程

D、 知识学习与实操训练

E、 仿真实训和场地学习

答案:ABCD

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相关题目
570.行动学习法是个体或者团队通过解决组织实际存在的难题而实现学习与发展的一种学习模式。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0749-b062-c0a6-5ac6b1259100.html
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79.()主要负责组织编制危险点分析与预控措施,督促现场安全作业检查及隐患整改。

A.  作业负责人

B.  安全员

C.  监护员

D.  作业员

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-065b-3ba0-c0a6-5ac6b1259100.html
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619.实训作业中,同一工作票面内,工作票签发人可以担任工作负责人。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-075e-fa72-c0a6-5ac6b1259100.html
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969.具体实施观察的过程中,需要注意()几点。

A.  应该在被评估者的岗位主管人员指导下,实施观察工作

B.  需要详细记录被评估者工作过程中的各类工作程序和工作事项

C.  重点记录工作结果、业绩,尤其是被评估者明显的改进点

D.  在观察过程中,注意减小对被评估者工作的影响

E.  要求培训学员对培训内容进行记录

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457.题库可以用于来诊断学习效果。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0718-b795-c0a6-5ac6b1259100.html
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504.组织整体分析是针对组织的目标设置,确定符合组织的整体目标与战略要求的培训需求。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-072d-7d83-c0a6-5ac6b1259100.html
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883.技能类授课,任务驱动法的运用具体可按()等步骤进行。

A.  布置任务(找准内容切入点)

B.  设计方案(把握内容关键点)

C.  实施任务(抓住内容兴奋点)

D.  评价总结(提炼内容价值点)

E.  考核总结(提炼内容价值点)

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851.以下不属于行动学习法模型要素的有()。

A.  个人

B.  问题

C.  小组

D.  案例

E.  催化师

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929.在组织培训安全日活动时应注意()。

A.  活动内容要充实

B.  活动方式要灵活

C.  活动针对性要强

D.  活动组织要专业

E.  办理”两票”

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-080d-55f9-c0a6-5ac6b1259100.html
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316.培训安全检查的内容主要包括()两个方面。

A.  培训准备安全检查和培训实施安全检查

B.  培训安全管理工作检查和培训现场安全检查

C.  培训人员安全检查和培训设备安全检查

D.  理论培训安全检查和技能培训安全检查

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06d5-1a3d-c0a6-5ac6b1259100.html
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