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721.目前远程培训技术根据平台载体不同,主要分为()两类。

A、 D-learning

B、 T-learning

C、 E-learning

D、 M-learning

E、 O-learning

答案:CD

企业管理培训知识题库
123.()是岗位胜任能力分析的直接成果。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0671-e02e-c0a6-5ac6b1259100.html
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269.在实训操作中,如遇到试验设备漏电等情况发生时,应立即()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06bd-5245-c0a6-5ac6b1259100.html
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941.培训项目管理人员采取的任何维持现场秩序的措施和方法都应以()培训正常进行为原则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0814-76d6-c0a6-5ac6b1259100.html
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314.技能实操培训通过班前会做到”四清楚”,在开班训练伊始就拧紧安全这根弦。这里的”四清楚”是指()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06d4-1d00-c0a6-5ac6b1259100.html
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657.内部培训师实行职业能力认证制度,首次认证和晋级认证应参加职业能力培训。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-076f-83c1-c0a6-5ac6b1259100.html
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285.技能类授课中,()不仅需记录下培训过程中成功和失败的点,更重要的在于分析和总结,形成系统性的分析记录,使之成为今后培训的有效借鉴。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06c5-842f-c0a6-5ac6b1259100.html
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148.()是适用范围最广、最灵活的一种调查方式。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-067e-9c46-c0a6-5ac6b1259100.html
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428.在大数据环境下,个性化模型无法反映学员的真实学习情况,必须借助大数据支撑,才可正确衡量培训效果。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-070c-97d4-c0a6-5ac6b1259100.html
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185.()的教学不适合使用讲授法。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0692-b143-c0a6-5ac6b1259100.html
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879.技能类教学运用最多的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07ef-7b57-c0a6-5ac6b1259100.html
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题目内容
(
多选题
)
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企业管理培训知识题库

721.目前远程培训技术根据平台载体不同,主要分为()两类。

A、 D-learning

B、 T-learning

C、 E-learning

D、 M-learning

E、 O-learning

答案:CD

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相关题目
123.()是岗位胜任能力分析的直接成果。

A.  培训课程体系

B.  培训大纲体系

C.  培训开发体系

D.  培训项目体系

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0671-e02e-c0a6-5ac6b1259100.html
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269.在实训操作中,如遇到试验设备漏电等情况发生时,应立即()。

A.  排查故障

B.  终止操作

C.  通知急救人员

D.  制定应急措施

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06bd-5245-c0a6-5ac6b1259100.html
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941.培训项目管理人员采取的任何维持现场秩序的措施和方法都应以()培训正常进行为原则。

A.  不干扰

B.  不关注

C.  不打断

D.  不评价

E.  不影响

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0814-76d6-c0a6-5ac6b1259100.html
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314.技能实操培训通过班前会做到”四清楚”,在开班训练伊始就拧紧安全这根弦。这里的”四清楚”是指()。

A.  训练课题清楚、安全措施清楚、技术标准清楚、工作流程清楚

B.  训练任务清楚、危险点清楚、技术标准清楚、应急预案清楚

C.  训练任务清楚、工作流程清楚、人员分配清楚、安全措施清楚

D.  训练任务清楚、危险点清楚、技术标准清楚、安全措施清楚

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06d4-1d00-c0a6-5ac6b1259100.html
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657.内部培训师实行职业能力认证制度,首次认证和晋级认证应参加职业能力培训。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-076f-83c1-c0a6-5ac6b1259100.html
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285.技能类授课中,()不仅需记录下培训过程中成功和失败的点,更重要的在于分析和总结,形成系统性的分析记录,使之成为今后培训的有效借鉴。

A.  总结反思法

B.  培后记反思法

C.  现场实录反思法

D.  培训评估法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06c5-842f-c0a6-5ac6b1259100.html
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148.()是适用范围最广、最灵活的一种调查方式。

A.  问卷法

B.  资料分析法

C.  访谈法

D.  观察法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-067e-9c46-c0a6-5ac6b1259100.html
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428.在大数据环境下,个性化模型无法反映学员的真实学习情况,必须借助大数据支撑,才可正确衡量培训效果。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-070c-97d4-c0a6-5ac6b1259100.html
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185.()的教学不适合使用讲授法。

A.  抽象的专业理论

B.  课程背景

C.  专业技术规范

D.  训练任务要求

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0692-b143-c0a6-5ac6b1259100.html
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879.技能类教学运用最多的是()。

A.  演示法

B.  练习法

C.  任务驱动法

D.  行动学习法

E.  情景模拟法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07ef-7b57-c0a6-5ac6b1259100.html
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