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737.课程内容与演绎提示主要包括以下内容()。

A、 课程背景

B、 课程简介

C、 课程大纲

D、 授课计划

E、 实施要求

答案:ABCDE

企业管理培训知识题库
191.使用演示法,要注意()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0695-9cbf-c0a6-5ac6b1259100.html
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842.案例分析法的实施步骤包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07d8-bfb3-c0a6-5ac6b1259100.html
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826.在理解型提问法中,培训师经常使用的提问动词有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07cf-5b94-c0a6-5ac6b1259100.html
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160.()是培训需求分析最为核心的一个环节。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0685-9821-c0a6-5ac6b1259100.html
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765.实训项目验收一般可分为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07aa-d4a3-c0a6-5ac6b1259100.html
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65.()的实施流程是”提出问题→分析问题→解决问题→总结提炼”。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0654-3673-c0a6-5ac6b1259100.html
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835.练习法的作用包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07d4-ad78-c0a6-5ac6b1259100.html
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933.培训应急预案主要包括()等内容。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-080f-d0ff-c0a6-5ac6b1259100.html
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541.演示教学是为了解决书本上的理论问题。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-073d-37fe-c0a6-5ac6b1259100.html
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526.传递—接受教学策略主要应用于技能类培训中。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0736-c73c-c0a6-5ac6b1259100.html
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题目内容
(
多选题
)
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737.课程内容与演绎提示主要包括以下内容()。

A、 课程背景

B、 课程简介

C、 课程大纲

D、 授课计划

E、 实施要求

答案:ABCDE

企业管理培训知识题库
相关题目
191.使用演示法,要注意()。

A.  演示物体适宜、演示讲解结合、演示多样化、引导观察提示

B.  演示多样化、演示操作规范、引导观察提示、演示适时适当

C.  演示物体适宜、演示操作规范、引导观察提示、演示多样化

D.  演示讲解结合、演示操作规范、引导观察提示、演示适时适当

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0695-9cbf-c0a6-5ac6b1259100.html
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842.案例分析法的实施步骤包括()。

A.  案例准备

B.  案例评估

C.  案例教学实施

D.  案例成果收集

E.  案例分析点评

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07d8-bfb3-c0a6-5ac6b1259100.html
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826.在理解型提问法中,培训师经常使用的提问动词有()。

A.  识别

B.  总结

C.  阐述

D.  解释

E.  辨认

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07cf-5b94-c0a6-5ac6b1259100.html
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160.()是培训需求分析最为核心的一个环节。

A.  组织目标分析

B.  组织员工素质结构分析

C.  组织环境分析

D.  组织资源分析

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0685-9821-c0a6-5ac6b1259100.html
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765.实训项目验收一般可分为()。

A.  过程验收

B.  预验收

C.  阶段验收

D.  竣工验收

E.  质量验收

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07aa-d4a3-c0a6-5ac6b1259100.html
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65.()的实施流程是”提出问题→分析问题→解决问题→总结提炼”。

A.  ”传递-接受”策略

B.  ”引导-发现”策略

C.  ”示范-模仿”策略

D.  ”情境-陶冶”策略

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0654-3673-c0a6-5ac6b1259100.html
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835.练习法的作用包括()。

A.  增进对知识的记忆和理解

B.  增进对技能的记忆和理解

C.  体现团队协作优势

D.  帮助学员熟练掌握知识或技能

E.  促进学员的认知发展

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933.培训应急预案主要包括()等内容。

A.  事故风险分析

B.  培训安全事故救援

C.  应急指挥机构及职责

D.  处置程序

E.  处置措施

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-080f-d0ff-c0a6-5ac6b1259100.html
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541.演示教学是为了解决书本上的理论问题。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-073d-37fe-c0a6-5ac6b1259100.html
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526.传递—接受教学策略主要应用于技能类培训中。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0736-c73c-c0a6-5ac6b1259100.html
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