758.实训项目建设需求调研分析是可研方案编制的前提条件，包括()步骤。

216.情景是情景模拟法的主要载体，主要的要素通常有()。

A. 　人物、背景、条件、任务

B. 　人物、背景、时间、任务

C. 　人物、背景、时间、要求

D. 　人物、空间、时间、任务

946.为了选择和实施培训，以弥补所要求的与现有的能力之间的差距，培训管理者应重点关注确定培训需求、()等五大控制过程。

A. 　储备培训计划

B. 　设计策划培训

C. 　组织实施培训

D. 　评价培训结果

E. 　培训监视

351.学员的违纪处理主要有一般违纪和()两种情况。

A. 　严重违纪

B. 　特殊违纪

C. 　特大违纪

D. 　重大违纪

87.微课的信息有限，在有限的信息传播过程中，应侧重()。

A. 　解决突出问题

B. 　解决实际问题

C. 　解决急需问题

D. 　解决重大问题

【案例编号】8-2-1项目过程管控【案例背景】某培训中心110kV常规站继电保护实训设施是从2007年1月开始逐步建成的，由于存在保护种类不完善，尚无智能站继电保护系统实训设备，无法进行智能站继电保护实操培训、技能测评、技能竞赛等问题，急需进行改造。为了保证该实训设施改造项目按期高质量完成，培管部李主任将此项工作交给了经验丰富的老黄。老黄接到任务后，立即组织开展项目可研方案的编写工作，在需求调研分析的基础上，完成了可研方案初稿的编制。通过组织评审人员对方案进行评审，最终形成定稿。接着老黄组织完成了项目的初设与施设，在确保设计深度和质量满足要求的情况下，迅速开展物资采购与施工，不仅确保采购方式严格按照招投标法和企业采购管理相关规定实施采购，采购流程满足合法合规性管控要求。同时，对施工质量、进度、投资、安全进行了管控。在他的努力下，终于按时完成了该改造项目，并通过了竣工验收，包括质量验收和功能验收，老黄总算松了一口气。认真阅读资料，回答以下问题。老黄在负责该实训设施改造项目管控过程中存在哪些问题?【出处】《电力行业企业培训师教材》P149-150

262.使用行动学习法教学，在技能示范环节，学员活动为()。

A. 　编制方案

B. 　研讨问题

C. 　角色分工

D. 　边演边讲

302.安全责任清单应实现培训安全工作内容全覆盖，根据安全职责、()、履责记录，编制本岗位安全责任清单。

A. 　安全目标

B. 　安全记录

C. 　履责要求

D. 　到岗到位

76.以下不属于实训指导书编制中作业准备的是()。

A. 　人员要求

B. 　资料准备

C. 　人员考核

D. 　人员分工

560.案例点评是对各讨论小组分析结果的总体评价，应遵循事实归纳-知识关系分析-涉及的理论知识-结论的步骤。

A. 正确

B. 错误

916.工作票签发人的安全职责主要有()。

A. 　确认实训工作的安全性

B. 　确认工作票上所填安全措施是否正确完备

C. 　审查工作票所列安全措施是否正确正确、完备，是否符合现场条件

D. 　确认所派工作负责人和实训分组是否充足和适当

E. 　确认工作现场布置的安全措施是否完善