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781.评价规范围绕()等要素而制订。

A、 评价目的

B、 评价对象

C、 评价内容

D、 评价过程

E、 评价方法

答案:ABCDE

企业管理培训知识题库
771.岗位工作环境分析主要包括对()等内容的分析,目的是确认岗位工作的环境及条件要求。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07ae-7a78-c0a6-5ac6b1259100.html
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331.培训经费使用要遵循专款专用、过程透明、()、费用节约原则。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06de-3591-c0a6-5ac6b1259100.html
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320.对违章行为睁只眼闭只眼,不制止、不考核属于()违章。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06d7-4d74-c0a6-5ac6b1259100.html
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337.企业培训档案一般分为培训项目档案、培训管理档案和()三个大类。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06e1-4543-c0a6-5ac6b1259100.html
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22.成人学习的()又称为态度障碍或性情障碍。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-063e-7218-c0a6-5ac6b1259100.html
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801.一份完整的培训需求调查问卷一般应包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07c0-5c59-c0a6-5ac6b1259100.html
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166.以下属于组织员工素质结构分析内容的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0688-78d3-c0a6-5ac6b1259100.html
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411.有的培训师授课时没有任何手势辅助。这样的举动让学员感到培训师死板、紧张、沉闷。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0705-3791-c0a6-5ac6b1259100.html
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127.评价项目设计要根据评价岗位或评价工种的()要求,按照不同等级将对应的知识和技能组合成评价项目,并给出评价合格标准。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0674-0357-c0a6-5ac6b1259100.html
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971.评估方案的制定一般包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0826-e25a-c0a6-5ac6b1259100.html
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题目内容
(
多选题
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企业管理培训知识题库

781.评价规范围绕()等要素而制订。

A、 评价目的

B、 评价对象

C、 评价内容

D、 评价过程

E、 评价方法

答案:ABCDE

企业管理培训知识题库
相关题目
771.岗位工作环境分析主要包括对()等内容的分析,目的是确认岗位工作的环境及条件要求。

A.  自然环境

B.  安全条件

C.  工作时长

D.  工作强度

E.  工作组织形式

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07ae-7a78-c0a6-5ac6b1259100.html
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331.培训经费使用要遵循专款专用、过程透明、()、费用节约原则。

A.  总额控制

B.  分项控制

C.  预算控制

D.  决算控制

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06de-3591-c0a6-5ac6b1259100.html
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320.对违章行为睁只眼闭只眼,不制止、不考核属于()违章。

A.  管理违章

B.  行为违章

C.  装置违章

D.  侥幸违章

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06d7-4d74-c0a6-5ac6b1259100.html
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337.企业培训档案一般分为培训项目档案、培训管理档案和()三个大类。

A.  培训课程档案

B.  培训师资档案

C.  培训资源储备档案

D.  培训知识储备档案

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06e1-4543-c0a6-5ac6b1259100.html
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22.成人学习的()又称为态度障碍或性情障碍。

A.  能力障碍

B.  生理障碍

C.  环境障碍

D.  心理障碍

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-063e-7218-c0a6-5ac6b1259100.html
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801.一份完整的培训需求调查问卷一般应包括()。

A.  前言

B.  个人基本信息

C.  具体培训需求

D.  专项问题需求

E.  培训过程需求

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07c0-5c59-c0a6-5ac6b1259100.html
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166.以下属于组织员工素质结构分析内容的是()。

A.  组织的资金资源

B.  员工受教育程度

C.  组织文化

D.  地域文化

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0688-78d3-c0a6-5ac6b1259100.html
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411.有的培训师授课时没有任何手势辅助。这样的举动让学员感到培训师死板、紧张、沉闷。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0705-3791-c0a6-5ac6b1259100.html
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127.评价项目设计要根据评价岗位或评价工种的()要求,按照不同等级将对应的知识和技能组合成评价项目,并给出评价合格标准。

A.  工作任务

B.  胜任能力

C.  培训标准

D.  评价规范

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0674-0357-c0a6-5ac6b1259100.html
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971.评估方案的制定一般包括()。

A.  评估目标的确定

B.  评估人员的选择

C.  评估方法的选择

D.  评估对象的确定

E.  评估时间地点的确定

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0826-e25a-c0a6-5ac6b1259100.html
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