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786.培评标准开发原则一般包含()等方面的要求。

A、 科学性

B、 标准性

C、 适用性

D、 实用性

E、 强制性

答案:ABCD

企业管理培训知识题库
54.()能有效模拟真实世界,其在电力企业中的应用主要包括电力工程建设、电力设备状态监控、电网生产运维检修、电网仿真培训、防灾减灾和应急演练等多个方面。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-064e-a962-c0a6-5ac6b1259100.html
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122.岗位能力分析分解表中能力描述等级一般分为()级。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0671-6108-c0a6-5ac6b1259100.html
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964.行为层评估主要评估方法为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0822-90de-c0a6-5ac6b1259100.html
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959.在设计问卷调查的问题时可以采用哪些问题形式()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-081f-ae1a-c0a6-5ac6b1259100.html
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200.()不适宜使用讨论法。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-069a-352d-c0a6-5ac6b1259100.html
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641.对于技能实训项目,应组织场地管理人员检查实训场地安全防护措施是否完善,安全工器具与劳保用品配备是否合格齐全。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0768-cfab-c0a6-5ac6b1259100.html
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267.技能类授课,培训师对现场人员撤离前未清点记录、未按要求进行现场安全清零等属于()阶段”人”的不安全行为。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06bc-5c07-c0a6-5ac6b1259100.html
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277.实训前培训师要对作业区域、作业工位进行场地设备设施()检查。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06c1-84f9-c0a6-5ac6b1259100.html
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296.培训安全”四不放过”原则包括事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、()、有关人员未受到教育不放过。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06cb-16dc-c0a6-5ac6b1259100.html
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630.在夏季高温实训作业中,应调整作息时间,提供含盐0.3%清凉饮料及防暑降温药品,以防止学员高温中暑。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0763-ba94-c0a6-5ac6b1259100.html
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题目内容
(
多选题
)
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企业管理培训知识题库

786.培评标准开发原则一般包含()等方面的要求。

A、 科学性

B、 标准性

C、 适用性

D、 实用性

E、 强制性

答案:ABCD

企业管理培训知识题库
相关题目
54.()能有效模拟真实世界,其在电力企业中的应用主要包括电力工程建设、电力设备状态监控、电网生产运维检修、电网仿真培训、防灾减灾和应急演练等多个方面。

A.  多媒体技术

B.  远程培训技术

C.  仿真技术

D.  人工智能技术

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-064e-a962-c0a6-5ac6b1259100.html
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122.岗位能力分析分解表中能力描述等级一般分为()级。

A.  一

B.  二

C.  三

D.  四

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0671-6108-c0a6-5ac6b1259100.html
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964.行为层评估主要评估方法为()。

A.  关键人物评价法

B.  行为观察法

C.  问卷调查法

D.  实地访谈法

E.  笔试测验法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0822-90de-c0a6-5ac6b1259100.html
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959.在设计问卷调查的问题时可以采用哪些问题形式()。

A.  是或否选择

B.  程度分级

C.  直接打分

D.  问答

E.  工作总结

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-081f-ae1a-c0a6-5ac6b1259100.html
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200.()不适宜使用讨论法。

A.  教学知识点难度较高

B.  培训师有一定的教学经验

C.  学员对教学知识点有相关工作经验

D.  学员人数适宜

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641.对于技能实训项目,应组织场地管理人员检查实训场地安全防护措施是否完善,安全工器具与劳保用品配备是否合格齐全。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0768-cfab-c0a6-5ac6b1259100.html
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267.技能类授课,培训师对现场人员撤离前未清点记录、未按要求进行现场安全清零等属于()阶段”人”的不安全行为。

A.  实训准备

B.  实训实施

C.  实训收尾

D.  实训结束

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06bc-5c07-c0a6-5ac6b1259100.html
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277.实训前培训师要对作业区域、作业工位进行场地设备设施()检查。

A.  适用性、齐全、规范性、安全性

B.  齐全性、完好性、规范性、安全性

C.  适用性、完好性、规范性、安全性

D.  适用性、专业性、规范性、安全性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06c1-84f9-c0a6-5ac6b1259100.html
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296.培训安全”四不放过”原则包括事故原因未查清不放过、责任人员未处理不放过、()、有关人员未受到教育不放过。

A.  安全措施未落实不放过

B.  应急预案未落实不放过

C.  事故教训未汲取不放过

D.  整改措施未落实不放过

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06cb-16dc-c0a6-5ac6b1259100.html
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630.在夏季高温实训作业中,应调整作息时间,提供含盐0.3%清凉饮料及防暑降温药品,以防止学员高温中暑。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0763-ba94-c0a6-5ac6b1259100.html
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