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814.课程教学设计成果的表现形式主要有()。

A、　视频式

B、　表格式

C、　图文式

D、　记述式

E、　动画式

答案：BD

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758.实训项目建设需求调研分析是可研方案编制的前提条件，包括()步骤。

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371.学习层评估比较典型的做法是，培训组织者会采用()的方式，了解培训学员通过培训得到进步的情况。

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153.以下培训需求调查方法中管理层参与程度最高的是()。

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32.()不是电力企业常用的学习形式。

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704.培训师的口语表达应该()。

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647.培训结项工作即培训项目的收尾工作，但结项工作的完成并不代表着该培训项目在这个时间点已全部结束。

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612.培训安全监督体系是以培训管理、培训督导等部门为主建立的。

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11.()是对企业各类岗位某一专项或某类员工劳动行为、素质要求等所做的统一规定。

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604.技能类教学实施过程的教学安排主要包括人员的分组安排和时间安排。

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452.案例内容撰写时不仅要描述案例相关的事件，还需要写出分析过程和结论。

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814.课程教学设计成果的表现形式主要有()。

A、　视频式

B、　表格式

C、　图文式

D、　记述式

E、　动画式

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371.学习层评估比较典型的做法是，培训组织者会采用()的方式，了解培训学员通过培训得到进步的情况。

A. 　对比评估

B. 　定性评估

C. 　总结评估

D. 　访谈评估

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153.以下培训需求调查方法中管理层参与程度最高的是()。

A. 　问卷法

B. 　访谈法

C. 　资料分析法

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32.()不是电力企业常用的学习形式。

A. 　长期脱产学习

B. 　仿真实训

C. 　远程教育

D. 　在岗学习

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704.培训师的口语表达应该()。

A. 　简洁明确

B. 　和蔼可亲

C. 　形象生动

D. 　有启发性

E. 　激情澎湃

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647.培训结项工作即培训项目的收尾工作，但结项工作的完成并不代表着该培训项目在这个时间点已全部结束。

A. 正确

B. 错误

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612.培训安全监督体系是以培训管理、培训督导等部门为主建立的。

A. 正确

B. 错误

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11.()是对企业各类岗位某一专项或某类员工劳动行为、素质要求等所做的统一规定。

A. 　劳动规范

B. 　职业规范

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604.技能类教学实施过程的教学安排主要包括人员的分组安排和时间安排。

A. 正确

B. 错误

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452.案例内容撰写时不仅要描述案例相关的事件，还需要写出分析过程和结论。

A. 正确

B. 错误

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