APP下载
首页
>
管理运营
>
企业管理培训知识题库
搜索
企业管理培训知识题库
题目内容
(
多选题
)
834.应用讨论法要注意()。

A、 问题设计要恰当

B、 学员情况要了解

C、 进程控制要实时

D、 教学环境要事宜

E、 规则设计要符合讨论内容和培训对象

答案:ACE

企业管理培训知识题库
958.小组座谈进行评估时其结果容易受到()影响。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-081f-1980-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看题目
948.学员管理的纪律规定通常是围绕()等方面来规范培训学员行为,约束培训学员遵守培训纪律,严肃培训各环节的秩序,保证培训顺利实施。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0818-b64f-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看题目
60.在进行课程教学分析时,培训师应把对()放在第一位。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0651-9cb1-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看题目
496.在课程开发评审时,结题评审中课程实施设计流程应完整,重难点确定准确,各部分教学时间分配合理,方法手段与课程教学内容匹配。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0729-948e-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看题目
827.在创新型提问法中,培训师经常使用的提问动词有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07cf-e970-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看题目
492.在正式评审前,应制订翔实的评审方案。评审方案应由项目评审部门制订。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0727-c0a3-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看题目
405.所谓出字是指在吐字过程中对字头的发音处理。一般而言,有力的出字要做到一紧一松,即口腔先收紧后放松。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0702-863d-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看题目
169.以下不属于培训项目核心信息的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-068a-2947-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看题目
963.()是行为层评估的内容。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0821-fe12-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看题目
602.技能类教学实施从教学准备、教学开场、技能示范和技能考核这四个环节展开。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0757-f7dc-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看题目
首页
>
管理运营
>
企业管理培训知识题库
题目内容
(
多选题
)
手机预览
企业管理培训知识题库

834.应用讨论法要注意()。

A、 问题设计要恰当

B、 学员情况要了解

C、 进程控制要实时

D、 教学环境要事宜

E、 规则设计要符合讨论内容和培训对象

答案:ACE

企业管理培训知识题库
相关题目
958.小组座谈进行评估时其结果容易受到()影响。

A.  主持人

B.  问题设计

C.  组织者

D.  评估者

E.  座谈提纲

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-081f-1980-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看答案
948.学员管理的纪律规定通常是围绕()等方面来规范培训学员行为,约束培训学员遵守培训纪律,严肃培训各环节的秩序,保证培训顺利实施。

A.  培训课堂

B.  实操训练

C.  日常生活

D.  违纪处罚

E.  考勤管理

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0818-b64f-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看答案
60.在进行课程教学分析时,培训师应把对()放在第一位。

A.  企业的情况分析

B.  培训项目的分析

C.  学员特征的分析

D.  培训资源的分析

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0651-9cb1-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看答案
496.在课程开发评审时,结题评审中课程实施设计流程应完整,重难点确定准确,各部分教学时间分配合理,方法手段与课程教学内容匹配。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0729-948e-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看答案
827.在创新型提问法中,培训师经常使用的提问动词有()。

A.  判断

B.  总结

C.  评估

D.  证明

E.  提议

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07cf-e970-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看答案
492.在正式评审前,应制订翔实的评审方案。评审方案应由项目评审部门制订。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0727-c0a3-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看答案
405.所谓出字是指在吐字过程中对字头的发音处理。一般而言,有力的出字要做到一紧一松,即口腔先收紧后放松。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0702-863d-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看答案
169.以下不属于培训项目核心信息的是()。

A.  培训目的和目标

B.  培训时间

C.  培训评估

D.  培训师资

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-068a-2947-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看答案
963.()是行为层评估的内容。

A.  培训学员在培训的基础上有没有行为的改变

B.  培训学员在工作中是否用到了所学的知识

C.  培训学员培训前后工作方式是否发生了改变

D.  培训学员培训前后的绩效是否有所改善

E.  培训学员是否完成相关培训目标

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0821-fe12-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看答案
602.技能类教学实施从教学准备、教学开场、技能示范和技能考核这四个环节展开。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0757-f7dc-c0a6-5ac6b1259100.html
点击查看答案
试题通小程序
试题通app下载