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843.案例的选择是案例教学的关键点,精心选择案例应遵循的原则是()。

A、 真实性原则

B、 相关性原则

C、 一致性原则

D、 难度恰当性原则

E、 可靠性原则

答案:BD

企业管理培训知识题库
344.以下属于培训组织中培训前支持的是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06e4-bd85-c0a6-5ac6b1259100.html
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811.编制培训项目实施方案的依据主要包括以下方面:()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07c6-62ee-c0a6-5ac6b1259100.html
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975.要实现管评分离和培评分离,应建立以()为主的多元化的培训评估主体。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0829-4079-c0a6-5ac6b1259100.html
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761.项目过程管控具有()的特点。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07a8-9537-c0a6-5ac6b1259100.html
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206.只展示某一个需要解决的问题,由学员去分析并提出对策属于()案例分析法。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-069d-4d49-c0a6-5ac6b1259100.html
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379.培训评估工作中,培训数据收集的关键是培训部门与()的配合。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06f7-2c86-c0a6-5ac6b1259100.html
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822.知识类授课的导入新课环节,一般采用的教学方法有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07cd-058f-c0a6-5ac6b1259100.html
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241.知识类教学过程中,教学环节组织必须始终以()为根本指向。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06af-0915-c0a6-5ac6b1259100.html
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266.技能类培训风险辨识通常采用定性的系统危险分析法——工作安全分析法,以()为主线。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06bb-dbcb-c0a6-5ac6b1259100.html
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341.企业培训质量的关键是培训针对性和(),是培训投入的产出与效果比。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06e3-3a15-c0a6-5ac6b1259100.html
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题目内容
(
多选题
)
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843.案例的选择是案例教学的关键点,精心选择案例应遵循的原则是()。

A、 真实性原则

B、 相关性原则

C、 一致性原则

D、 难度恰当性原则

E、 可靠性原则

答案:BD

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相关题目
344.以下属于培训组织中培训前支持的是()。

A.  从学员中收集反馈信息

B.  向管理者和参与培训过程的人员提供反馈信息

C.  向培训提供者简要介绍有关的信息

D.  为培训双方提供有关的工具、设备、文件、软件或食宿

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06e4-bd85-c0a6-5ac6b1259100.html
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811.编制培训项目实施方案的依据主要包括以下方面:()。

A.  以企业的整体发展和经营需要为依据

B.  以各部门工作计划为依据

C.  以培训需求为依据

D.  以项目策划成果为依据

E.  以可以掌握的培训资源为依据

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07c6-62ee-c0a6-5ac6b1259100.html
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975.要实现管评分离和培评分离,应建立以()为主的多元化的培训评估主体。

A.  培训机构

B.  上级主管部门或单位

C.  培训管理部门

D.  第三方组织

E.  专业部门

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0829-4079-c0a6-5ac6b1259100.html
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761.项目过程管控具有()的特点。

A.  合规性

B.  综合性

C.  针对性

D.  实用性

E.  寿命周期性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07a8-9537-c0a6-5ac6b1259100.html
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206.只展示某一个需要解决的问题,由学员去分析并提出对策属于()案例分析法。

A.  问题决策型

B.  问题导向型

C.  分析决策型

D.  描述评价型

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-069d-4d49-c0a6-5ac6b1259100.html
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379.培训评估工作中,培训数据收集的关键是培训部门与()的配合。

A.  学员

B.  培训师

C.  业务部门

D.  客户

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06f7-2c86-c0a6-5ac6b1259100.html
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822.知识类授课的导入新课环节,一般采用的教学方法有()。

A.  讲授法

B.  提问法

C.  游戏法

D.  案例分析法

E.  行动学习法

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07cd-058f-c0a6-5ac6b1259100.html
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241.知识类教学过程中,教学环节组织必须始终以()为根本指向。

A.  培训目标

B.  教学内容

C.  教学方法

D.  教学效率

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06af-0915-c0a6-5ac6b1259100.html
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266.技能类培训风险辨识通常采用定性的系统危险分析法——工作安全分析法,以()为主线。

A.  实训准备、实训实施、实训收尾

B.  作业准备、作业检查、作业过程、作业终结

C.  人、物、环、管

D.  实训准备、实训检查、实训过程、实训终结

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06bb-dbcb-c0a6-5ac6b1259100.html
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341.企业培训质量的关键是培训针对性和(),是培训投入的产出与效果比。

A.  科学性

B.  及时性

C.  互动性

D.  有效性

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06e3-3a15-c0a6-5ac6b1259100.html
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