847.任务设计的原则包括任务目标明确具体、()等。

A. 　课程内容

B. 　课堂练习

C. 　学习记录

D. 　学习思考

E. 　课后应用

A. 　行为主体

B. 　行为动词

C. 　行为目标

D. 　执行标准

E. 　行为条件

A. 　组织的硬件和软件设施

B. 　地区的经济发展状况

C. 　运营方式

D. 　组织文化

A. 　条理性差

B. 　专业性差

C. 　逻辑性差

D. 　提炼总结能力差

A. 　培训目标

B. 　培训需求

C. 　学员兴趣

D. 　岗位胜任力

A. 正确

B. 错误

A. 　培训师安全责任清单未落实

B. 　安全工器具和个人防护用品配置不足

C. 　标准化作业指导书未实时更新

D. 　电气设备外壳未装设接地线

E. 　进入实训现场未按规定穿工作服

A. 　真实性原则

B. 　相关性原则

C. 　一致性原则

D. 　难度恰当性原则

E. 　可靠性原则

A. 　技能水平抽查

B. 　着装规范

C. 　出勤情况

D. 　个人防护用品

A. 　投入较大

B. 　任何

C. 　领导重视

D. 　关键岗位