858.知识类授课，选用培训方法时，必须结合学员现状及层次，合理选用方法。通常将学员分为()四个层次。

A. 　问卷法

B. 　资料分析法

C. 　访谈法

D. 　观察法

A. 　实训准备

B. 　实训实施

C. 　实训收尾

D. 　实训结束

A. 　岗位内容

B. 　岗位职责

C. 　岗位任务

D. 　岗位名称

A. 　总结反思法

B. 　教后记反思法

C. 　课后备课法

D. 　课堂实录反思发

A. 正确

B. 错误

A. 　培训开始时

B. 　培训进行中

C. 　培训结束时

D. 　培训结束三个月后

A. 正确

B. 错误

A. 正确

B. 错误

A. 　组织的硬件和软件设施

B. 　地区的经济发展状况

C. 　运营方式

D. 　组织文化

A. 正确

B. 错误