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863.知识类授课,传统课堂式教室布局的缺点有:()。

A、 坐在左右两边的学员听课受到坐姿的限制

B、 不利于双向沟通,不容易活跃气氛

C、 对话筒、扩音设备依赖性高

D、 随着时间的推移,学员注意力容易分散

E、 对培训师的语言表达及控场能力要求高

答案:BCDE

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424.沉浸式VR利用实体的装置系统把用户的感知封闭起来,使得用户全身心地沉浸在VR环境中,使用户有一种置身于虚拟境界之中的感觉,是当前能展现虚拟现实效果的成熟技术之一。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-070a-d7cc-c0a6-5ac6b1259100.html
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253.知识类教学反思的方法多种多样,培训师上完课后,根据教学中所获得的反馈信息进一步修改和完善教案属于()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06b5-33d0-c0a6-5ac6b1259100.html
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868.知识类教学反馈作为教学环节的重要一环,是一项技术性非常强的过程。培训师应有效把握以下反馈原则,提高反馈效果:()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07e8-6e00-c0a6-5ac6b1259100.html
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840.应用游戏法要注意()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07d7-9513-c0a6-5ac6b1259100.html
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826.在理解型提问法中,培训师经常使用的提问动词有()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07cf-5b94-c0a6-5ac6b1259100.html
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655.未设立培训机构的单位,培训机构的管理职责由本单位人力资源部门负责。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-076e-8545-c0a6-5ac6b1259100.html
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346.内部培训师一般应具有()年以上的工作经验,中级及以上技术职称或技师及以上职业资格。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06e5-dae3-c0a6-5ac6b1259100.html
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491.立项评审、中期评审和结题评审均应依据一定的标准、流程和方法实施。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0727-53a4-c0a6-5ac6b1259100.html
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116.岗位工作范畴分析是指对()进行分析。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-066e-7046-c0a6-5ac6b1259100.html
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202.培训师观察、检查、评估学员的练习情况,属于练习法实施步骤中的()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-069b-41f0-c0a6-5ac6b1259100.html
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多选题
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863.知识类授课,传统课堂式教室布局的缺点有:()。

A、 坐在左右两边的学员听课受到坐姿的限制

B、 不利于双向沟通,不容易活跃气氛

C、 对话筒、扩音设备依赖性高

D、 随着时间的推移,学员注意力容易分散

E、 对培训师的语言表达及控场能力要求高

答案:BCDE

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相关题目
424.沉浸式VR利用实体的装置系统把用户的感知封闭起来,使得用户全身心地沉浸在VR环境中,使用户有一种置身于虚拟境界之中的感觉,是当前能展现虚拟现实效果的成熟技术之一。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-070a-d7cc-c0a6-5ac6b1259100.html
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253.知识类教学反思的方法多种多样,培训师上完课后,根据教学中所获得的反馈信息进一步修改和完善教案属于()。

A.  总结反思法

B.  教后记反思法

C.  课后备课法

D.  课堂实录反思发

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06b5-33d0-c0a6-5ac6b1259100.html
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868.知识类教学反馈作为教学环节的重要一环,是一项技术性非常强的过程。培训师应有效把握以下反馈原则,提高反馈效果:()。

A.  准确性与全面性原则

B.  多样性与层次性原则

C.  针对性与深刻性原则

D.  激励性与鼓励性原则

E.  适时性与及时性原则

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07e8-6e00-c0a6-5ac6b1259100.html
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840.应用游戏法要注意()。

A.  教学设计内容应与培训目标相结合

B.  进程控制要实时

C.  学员情况要了解

D.  要能够引导和掌控

E.  把握学习与游戏的平衡

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07d7-9513-c0a6-5ac6b1259100.html
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826.在理解型提问法中,培训师经常使用的提问动词有()。

A.  识别

B.  总结

C.  阐述

D.  解释

E.  辨认

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07cf-5b94-c0a6-5ac6b1259100.html
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655.未设立培训机构的单位,培训机构的管理职责由本单位人力资源部门负责。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-076e-8545-c0a6-5ac6b1259100.html
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346.内部培训师一般应具有()年以上的工作经验,中级及以上技术职称或技师及以上职业资格。

A.  6个月

B.  5年

C.  1年

D.  3年

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06e5-dae3-c0a6-5ac6b1259100.html
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491.立项评审、中期评审和结题评审均应依据一定的标准、流程和方法实施。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0727-53a4-c0a6-5ac6b1259100.html
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116.岗位工作范畴分析是指对()进行分析。

A.  岗位内容

B.  岗位职责

C.  岗位任务

D.  岗位名称

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-066e-7046-c0a6-5ac6b1259100.html
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202.培训师观察、检查、评估学员的练习情况,属于练习法实施步骤中的()。

A.  练习准备阶段

B.  练习安排

C.  评估练习效果

D.  及时总结反馈

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-069b-41f0-c0a6-5ac6b1259100.html
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