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企业管理培训知识题库
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867.知识类教学反馈按反馈内容分,可以分为()。

A、 知识结果反馈

B、 策略方法反馈

C、 学员情况反馈

D、 内在反馈

E、 节奏把控反馈

答案:ABE

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824.讲授法的实施步骤包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07ce-30c2-c0a6-5ac6b1259100.html
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807.培训项目策划主要包括以下内容:()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07c4-0208-c0a6-5ac6b1259100.html
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253.知识类教学反思的方法多种多样,培训师上完课后,根据教学中所获得的反馈信息进一步修改和完善教案属于()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06b5-33d0-c0a6-5ac6b1259100.html
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541.演示教学是为了解决书本上的理论问题。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-073d-37fe-c0a6-5ac6b1259100.html
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774.通常情况下,电力企业岗位能力种类可以分为()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07b0-3add-c0a6-5ac6b1259100.html
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188.提问法的作用不包括()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0694-236e-c0a6-5ac6b1259100.html
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332.培训通知下发后,必要时,在培训前的()内,培训项目管理人员还需发送一份提醒通知,提醒参培学员准时参加培训。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06de-be26-c0a6-5ac6b1259100.html
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737.课程内容与演绎提示主要包括以下内容()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-079a-6c67-c0a6-5ac6b1259100.html
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129.评价合格条件是指达到评价标准能力要求的()标准,按照定性或定量的方式设计。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0674-ffb9-c0a6-5ac6b1259100.html
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121.能力项分析的结果是()。
https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0670-e471-c0a6-5ac6b1259100.html
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题目内容
(
多选题
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企业管理培训知识题库

867.知识类教学反馈按反馈内容分,可以分为()。

A、 知识结果反馈

B、 策略方法反馈

C、 学员情况反馈

D、 内在反馈

E、 节奏把控反馈

答案:ABE

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相关题目
824.讲授法的实施步骤包括()。

A.  处理点评

B.  讲授前准备

C.  课程总结

D.  讲授内容导入

E.  课程讲授

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07ce-30c2-c0a6-5ac6b1259100.html
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807.培训项目策划主要包括以下内容:()。

A.  明确项目的目的和目标

B.  确定培训对象、内容及方式

C.  前言

D.  撰写策划书

E.  分析培训资源、环境

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07c4-0208-c0a6-5ac6b1259100.html
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253.知识类教学反思的方法多种多样,培训师上完课后,根据教学中所获得的反馈信息进一步修改和完善教案属于()。

A.  总结反思法

B.  教后记反思法

C.  课后备课法

D.  课堂实录反思发

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06b5-33d0-c0a6-5ac6b1259100.html
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541.演示教学是为了解决书本上的理论问题。

A. 正确

B. 错误

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-073d-37fe-c0a6-5ac6b1259100.html
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774.通常情况下,电力企业岗位能力种类可以分为()。

A.  知识能力

B.  技能能力

C.  通用能力

D.  基础能力

E.  专业能力

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-07b0-3add-c0a6-5ac6b1259100.html
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188.提问法的作用不包括()。

A.  有利于提高学员的认知发展

B.  有利于反馈评价及互相交流

C.  有利于组织课堂教学

D.  有利于突破难点

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0694-236e-c0a6-5ac6b1259100.html
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332.培训通知下发后,必要时,在培训前的()内,培训项目管理人员还需发送一份提醒通知,提醒参培学员准时参加培训。

A.  1~2天

B.  3~4天

C.  一周

D.  两周

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-06de-be26-c0a6-5ac6b1259100.html
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737.课程内容与演绎提示主要包括以下内容()。

A.  课程背景

B.  课程简介

C.  课程大纲

D.  授课计划

E.  实施要求

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-079a-6c67-c0a6-5ac6b1259100.html
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129.评价合格条件是指达到评价标准能力要求的()标准,按照定性或定量的方式设计。

A.  最低

B.  最高

C.  合格

D.  不合格

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0674-ffb9-c0a6-5ac6b1259100.html
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121.能力项分析的结果是()。

A.  岗位工作任务分析表

B.  岗位能力分析分解表

C.  岗位能力项说明表

D.  岗位胜任能力鱼骨图

https://www.shititong.cn/cha-kan/shiti/000135eb-0670-e471-c0a6-5ac6b1259100.html
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